文藝部招新計劃-展示頁
2024-10-01 07:41本頁面
【正文】 了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是院學(xué)生會，院學(xué)生的目的和宗旨！8，找一些考察臨時應(yīng)變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應(yīng)變能力！最后匯總，留下表現(xiàn)突出優(yōu)秀的人，確定人數(shù)在（5060人）②第二輪筆試：試卷形式，規(guī)定時間詳見附錄，要求必須認真完成筆試，書寫規(guī)范，在規(guī)定的時間內(nèi)答完即可。（2）面試：① 第一輪面試1，自我介紹，第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等（設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右）另外可以從他的招新報名表的規(guī)范程度上，看出這個人的態(tài)度。找到了目的，下面就是準(zhǔn)備不同問題，來全面考察新人了！二、招新細則（1）招新對象：2011屆大一新生（2）招新要求：招新，那么都是從高中新來大學(xué)生，對于大學(xué)，對于學(xué)生會團組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當(dāng)然也有高中時有過類似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學(xué)生會，這個能力包括：自信心，責(zé)任心，感恩心，學(xué)習(xí)力，臨場應(yīng)變能力，是否踏實努力，是真的想進學(xué)生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。（2）面試主要分為以下四個環(huán)節(jié)：一、自我介紹簡短的自我展示時間二、常規(guī)提問評委事先準(zhǔn)備的問題三、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問四、才藝表演進一步展示個人風(fēng)采（3）后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)3~4人注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。：（1）征收申請書，范圍為面向全系學(xué)生（可以在空閑時間尋找一些同學(xué)談?wù)劊屗麄兏信d趣，更有信心去參加文藝部的競選活動。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。給我院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！招新目的：為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。第一篇：文藝部招新計劃10屆文藝部招新計劃 又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。招新細則：（一）招新對象2010屆生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生（二）招新要求承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。（三）招新人數(shù)：3~4人（四）招新時間及地點時間：待定地點：待定（五）招新流程：才藝展示+能力+面試表現(xiàn)：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓(xùn)期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學(xué)生會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準(zhǔn)備。同時還要提前提醒他們準(zhǔn)備好競選的各項細節(jié)問題，比如才藝展示的準(zhǔn)備，面試問題等。（基本要做到每班有一個）：審核確定人員名單，總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作 附：面試問題？??在團隊中擔(dān)任什么職位??你們是如何克服的?你在
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