教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師聘用協(xié)議-展示頁(yè)
2024-10-01 07:37本頁(yè)面
【正文】 決方法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三個(gè)小時(shí)才提出，則按曠課處理。(1）乙方應(yīng)提前十分鐘到教室做課前準(zhǔn)備，遲到按5元/分鐘扣款。要求：乙方必須嚴(yán)格遵守南京學(xué)天文體教育科技有限公司兼職教師管理規(guī)定。乙方應(yīng)在開(kāi)課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)計(jì)劃和教案。聘用期從 2 年 月 日至，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排(時(shí)間、地點(diǎn)）。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。同業(yè)禁止：若乙方為考試類(lèi)教師，在合同履行期間不得在同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)兼任同類(lèi)課程。(3）乙方接受培訓(xùn)前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復(fù)印件及簡(jiǎn)歷一份，并保證其真實(shí)有效。如乙方遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)最少提前12小時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。如果乙方經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)后方能上崗，乙方還應(yīng)遵守以下規(guī)定：(1）甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓(xùn)和錄用資格。(6）乙方保證不得利用對(duì)甲方的了解(商業(yè)機(jī)密，教案等）進(jìn)行個(gè)人或?yàn)榈谌教峁I(yíng)利，不得將新概念學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機(jī)構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來(lái)人員旁聽(tīng)，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。(5）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學(xué)員，乙方應(yīng)在每次上課時(shí)認(rèn)真點(diǎn)名，如遇學(xué)生缺席，應(yīng)問(wèn)明情況，做好記錄。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)行賠償。(2）乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，不得做與上課無(wú)關(guān)之事(如：聊天、接打電話等）。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當(dāng)次課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。否則甲方可視乙方違約。要求：乙方必須嚴(yán)格遵守______________學(xué)校兼職教師管理規(guī)定?？荚囶?lèi)課程：按照教師薪資標(biāo)準(zhǔn)，乙方為 教師。如果學(xué)員保留率低于60%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查評(píng)分和三次課堂教學(xué)評(píng)價(jià)平均低于7分。乙方應(yīng)在開(kāi)課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)計(jì)劃和教案。期滿雙方若無(wú)異議，此協(xié)議順延一期，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排(時(shí)間、地點(diǎn)）。第一篇：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師聘用協(xié)議兼職教師聘用協(xié)議書(shū)甲方：________________培訓(xùn)學(xué)校 乙方：為保證教學(xué)的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職 教師，班號(hào)上課地點(diǎn)。聘用期從 年月 日至一期課程結(jié)束，每周次，每次小時(shí)。乙方應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份保證其真實(shí)有效，并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔(dān)任何后果。工資待遇：基礎(chǔ)類(lèi)課程：每小時(shí)元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學(xué)員保留率超過(guò)70%，；給予試聽(tīng)報(bào)名獎(jiǎng)金20元/學(xué)員，班級(jí)結(jié)束后15天內(nèi)學(xué)員辦理續(xù)報(bào)，給予教師獎(jiǎng)勵(lì)30元/學(xué)員。班級(jí)結(jié)束后15天內(nèi)學(xué)員辦理續(xù)報(bào)，給予教師獎(jiǎng)勵(lì)30元/學(xué)員。每小時(shí) 元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。履行以下責(zé)任。(1）乙方應(yīng)提前十分鐘到教室做課前準(zhǔn)備，遲到按5元/分鐘扣款。若乙方確因生病，無(wú)法堅(jiān)持上課，必須提前三個(gè)小時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人并商量好解決方法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三個(gè)小時(shí)才提出，則按曠課處理。否則扣5元/次(3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，甚至因乙方原因?qū)е聦W(xué)員退款，甲方
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