【正文】 室。（4）各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。（6）公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。（4）筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。（辦公室）（2）相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。（3）如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：610個(gè)；統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人對面試海選階段工作的要求：（1）落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題，形式不限。（6）公布通過面試的人員。（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。（4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。（2）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計(jì)工作。宣傳報(bào)名階段要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。（宣傳部、辦公室）（3）將招新信息在網(wǎng)站上公布。（四）招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段）地點(diǎn)：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段）四、招新流程（一）宣傳報(bào)名具體流程（1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。（三）招新人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢想騰飛的舞臺(tái)！第二篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書模版2012年學(xué)生會(huì)招新策劃書招新目的為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。報(bào)名時(shí)間：10月6日10月10日 8：00—18：00報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。（建議用時(shí)5天）3．篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。3．考試安排 時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；地點(diǎn)：C座自習(xí)室；人員分配：每考場34名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。備注：，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。維序 若干人備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。登記 3人3．面試安排 時(shí)間：10月11日晚17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場18：30 面試開始2：00 工作結(jié)束地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓工作人員組成：指引 6人 ③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。一．面試1．通知方式（1）海報(bào)通知（2）短信通知2．考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；一．宣傳（1）廣播（2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）二．報(bào)名登記（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。第一篇：學(xué)生會(huì)招新工作策劃書公文首頁　|　報(bào)告總結(jié)　|　演講發(fā)言　|　講話致辭　|　心得體會(huì)　|　黨建材料　|　百家爭鳴　|　論文頻道　|　法律常識(shí)首頁→ 報(bào)告總結(jié)→ 計(jì)劃方案→ 正文 學(xué)生會(huì)招新工作策劃書學(xué)生會(huì)招新工作策劃書Ⅰ 招新目的河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我，學(xué)生會(huì)招新工作策劃書。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。 ②面試者回答評(píng)委的問題；備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限，學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃《學(xué)生會(huì)招新工作策劃書》。4．注意事項(xiàng)（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；（3）評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；②及時(shí)針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長予以反映）（4）工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場；②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。二．筆試1．通知方式（1）張貼名單（2）短信通知2．考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。2．評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才4． 參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）一．海報(bào)內(nèi)容：新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！報(bào)名要求：自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。招新領(lǐng)導(dǎo)小組 老師：總負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：三、招新細(xì)則（一）招新對象 12屆全體新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。有某方面特長（如文娛、體育等）。注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（網(wǎng)絡(luò)部）（4）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。擺放在教學(xué)樓二大廳。（3）學(xué)生會(huì)發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。報(bào)名截止時(shí)間：待定招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）人員分配：宣傳海報(bào)制作：23人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)）：4人；統(tǒng)計(jì)申請表和計(jì)算招收人數(shù)：2人(二)面試海選階段具體流程（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（辦公室、實(shí)踐部）（3）學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。（5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。面試內(nèi)容①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。（可參考附一）③對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（4）及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。（三）筆試階段具體流程（1）安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。（網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部）（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。（5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。筆試內(nèi)容 筆試試卷（附四）時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定人員分配：筆試教室的申請：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：34個(gè)；批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行；統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人對筆試階段工作的要求：落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。（3）合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。（辦公室）（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。（5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）各部門面試內(nèi)容各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。（4）學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。五、費(fèi)用預(yù)算2012年9月學(xué)生會(huì)招新預(yù)算表 項(xiàng)目物品單價(jià)（元）數(shù)量單位小計(jì)備注宣傳展板海報(bào)— 張約40擺放在教二大廳A4申請表—300 張—12屆新生均填寫A4招新信息（雙面）—300 張—用于宣傳學(xué)生會(huì)招新信息橫幅— 條約30懸掛于學(xué)工辦門口其它A4紙—1000 張—筆試試題紙、各種活動(dòng)現(xiàn)場用紙海報(bào)— 張約10公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單飲用水、筆、膠帶、塑料線、剪刀等————用于海報(bào)、通知等的制作和張貼總計(jì)約80元六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)工辦老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。七、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作 注意事項(xiàng)：a)各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì)；d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。（需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明）附一：面試的問題參考? 這個(gè)部門主要的職責(zé)是什么？你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?如果你成功進(jìn)入了xx部門，你覺得自己可以為這個(gè)部門做些什么？，你有何感想？你會(huì)選擇退出嗎？，你覺得自由有何優(yōu)勢？什么方式可以發(fā)揮出你的優(yōu)勢？那么，你覺得學(xué)生會(huì)可以將你的優(yōu)勢發(fā)揮到極致嗎？？如果你成為了xx部門的一員，你認(rèn)為這個(gè)部門可以如何發(fā)展？？你對這些活動(dòng)有何感想？，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會(huì)，不知道你為什么去，你怎么解釋給你奶奶聽？？你想要成為怎么樣的人？ ？如何改正？，這些比賽中你獲得的最大成就是什么？ ？為什么？ ？你會(huì)如何解決？ ，是如何解決的？你有總結(jié)反思這些問題的習(xí)慣嗎？解決了之后又有何心得體會(huì)？。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你該怎樣設(shè)法完成這些工作？你會(huì)選擇放棄一些任務(wù)嗎？ ，而哪些不是重點(diǎn)？為什么？。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)？通過那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么？。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？如何建立？ ，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？為什么？？并談?wù)勥@種方法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。你是怎樣解決你們之間的分歧的？服如果你選擇堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，你會(huì)如何說服他？ 附二：學(xué)生會(huì)招新報(bào)名表 姓名性別出生年月1寸近期免冠照片籍貫政治面貌民族聯(lián)系電話健康狀況有何特長班級(jí)現(xiàn)任職務(wù)申請部門志愿一志愿二志愿三人生信條申請部門是否服從調(diào)劑個(gè)人簡介個(gè)人申請（主要說明自己參加面試的認(rèn)識(shí)與態(tài)度，對學(xué)生會(huì)的看法）申請人簽字： 年月日面試情況及面試人意見注：此表由本人用中性筆如實(shí)、認(rèn)真填寫每位申請者必須選報(bào)三個(gè)部門 附三：設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)招聘信息 學(xué)生會(huì)簡介學(xué)生會(huì)是學(xué)院管理體系的重要組成部分，是一