學(xué)校食堂用工合同書(shū)-展示頁(yè)
2024-10-01 06:48本頁(yè)面
【正文】 負(fù)。團(tuán)結(jié)工友，尊重領(lǐng)導(dǎo)，舉止文雅，對(duì)學(xué)生使用文明用語(yǔ)（你好，請(qǐng)、謝謝，對(duì)不起，再見(jiàn)），不得與學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵。工作時(shí)間必須著裝，穿戴整潔，不準(zhǔn)留指甲，戴戒指，蓄胡須，違者每次扣5元。參加體檢并取得健康證方可上崗。按時(shí)上、下班，離開(kāi)要請(qǐng)假，遲到或早退扣5元，如因遲到或早退影響開(kāi)餐的，扣30元。合同期限為一年，自 2013 年 9月 1 至 2013 年 9 月 1 日。第一篇：學(xué)校食堂用工合同書(shū)學(xué)校食堂用工合同書(shū)甲方：思南縣梧桐小學(xué) 乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。二、乙方工作職責(zé)（所扣款項(xiàng)由工資中扣除）樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，禮貌待人，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。請(qǐng)事假一天扣工資30元，病假一天5元，未住院（有疾病證明書(shū)），住院病假不扣工資，曠工一次扣工資50元，三次辭退。凡出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、流涕、嘔吐、燙傷、手外傷，咽喉腫痛等病癥者，應(yīng)立即脫離工作崗位，等康復(fù)后方可上崗。講究衛(wèi)生，每天進(jìn)入操作間要先消毒，工作服每天洗滌且不帶出食堂，在待售的飲食前不得談吐，防止唾沫飛入飯菜中。嚴(yán)格按規(guī)范操作，安全第一。愛(ài)護(hù)公物，輕拿輕放，損壞照價(jià)賠償。否則，處以5倍罰款并辭退，同時(shí)扣除當(dāng)月工資。1對(duì)管理員反映的工作不努力的員工，第一次由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，仍然不改的予以辭退。1食堂管理員全權(quán)負(fù)責(zé)指揮并參與食堂的食品加工工作，安排臨時(shí)工值班守護(hù)，保管食堂財(cái)產(chǎn)。1在工作中隨便吃食堂中的食品；回家時(shí)帶食品。1學(xué)校聘請(qǐng)的員工，試用期一個(gè)月，合格的與總務(wù)處簽訂正式合同。（二）提供乙方住宿條件。（四）組織乙方學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識(shí)，每期組織體檢，費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年每學(xué)期簽訂一次。寒暑假全年3個(gè)月領(lǐng)取月基本工資，10月底發(fā)放暑假（2個(gè)月）工資，4月底發(fā)放寒假（1個(gè)月）工資。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在一月前提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)未滿一個(gè)月的工資，不予結(jié)算。2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
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