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公司開會(huì)遲到的檢討書-展示頁(yè)

2024-10-01 06:03本頁(yè)面
  

【正文】 私人的一些事,給公司造成的影響是很深重的。結(jié)果卻由于我在這場(chǎng)會(huì)議上的遲到,造成會(huì)議整體拖延,還使得整場(chǎng)會(huì)議的所有人,包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi),都花費(fèi)時(shí)間等我。這樣的感覺我實(shí)在沒辦法完全標(biāo)準(zhǔn)地描述出來,我現(xiàn)在唯一知道的就是我很想要進(jìn)行彌補(bǔ),可是我卻完全不知道應(yīng)該從哪里開始行動(dòng)。試問:如果我很注重,我自己會(huì)無故隨意遲到嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒有注重,但是這對(duì)于自己來說,卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了各位所領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:思想上的錯(cuò)誤:是對(duì)工作的重視不夠。因?yàn)樯鐣?huì)不是學(xué)校,既然走到了社會(huì),參加了工作,我也不能像在學(xué)校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態(tài)度與思想的問題。如果干工作也這樣,社他人也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司,不但影響公司形象,也會(huì)影響自己的前途。首先經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我認(rèn)識(shí)到開會(huì)遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的反思,我認(rèn)為這不僅是對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。此致敬禮檢討人:xxx20xx年xx月xx日公司開會(huì)員工遲到檢討書 篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!對(duì)于我參加會(huì)議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不遲到的決心。這些都是造成這樣的因。開會(huì)是莊嚴(yán)肅穆的,連領(lǐng)導(dǎo)都提前趕到做準(zhǔn)備,而我反而落在后面,豈不是比領(lǐng)導(dǎo)還架子還大,不就給人一種傲慢的映象了嗎,這是在是大錯(cuò)特錯(cuò),事后我自己都感到羞愧,沒有臉再見領(lǐng)導(dǎo)和同事們了,我這次遲到是不尊重領(lǐng)導(dǎo)同事的行為,讓大家對(duì)我產(chǎn)生了非常不好的印象,對(duì)我今后在公司發(fā)展非常不利,對(duì)公司的工作氛圍也產(chǎn)生了非常不好的影響,就如一個(gè)石子丟進(jìn)湖面,蕩起層層水波,一點(diǎn)其他同事也如我一般,視公司規(guī)章制度如無物,公司游怎么可能有發(fā)展有進(jìn)步,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太激烈,我們必須做好自己,多為公司著想,畢竟我們是一個(gè)整體,一榮俱榮一損俱損。這次開會(huì)我并沒有早起,還是保持著以前的起床習(xí)慣,在我想來早幾分鐘和晚幾分鐘是沒有區(qū)別也不會(huì)有什么影響的,但是,我并沒有考慮到還有堵車的事情發(fā)生,由于在我前面有一輛車子突然拋錨導(dǎo)致后面的車子一輛接一輛的堵在大道上,首位相接,想進(jìn)進(jìn)不得,想退退不了,當(dāng)時(shí)正是千萬個(gè)不忿,回到公司已經(jīng)遲到了,等我到會(huì)場(chǎng)時(shí)所有的員工領(lǐng)導(dǎo)到廠了,獨(dú)獨(dú)只剩我,被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)。特此寫檢討向各位領(lǐng)導(dǎo)保證下次絕不再犯。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編幫大家整理的公司開會(huì)員工遲到檢討書10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當(dāng)前的工作中不會(huì)在呈現(xiàn)相似的錯(cuò)誤。同時(shí)也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇,我將按照公司規(guī)定對(duì)自己嚴(yán)格要求。因而,這件事的成果是重大的。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個(gè)會(huì)議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時(shí)把工作做好呢。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到懊悔與遺憾。假如訪問客戶也這樣,客戶也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司,豈但影響公司形象,也會(huì)影響自己的前程。首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識(shí)到開會(huì)遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行動(dòng)在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松請(qǐng)求,工作風(fēng)格散漫的成果。最后,盼望廣大員工以我做反面教材,檢討自己,在當(dāng)前的工作中不會(huì)在出現(xiàn)相似的錯(cuò)誤。首先上班不遲到,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求,對(duì)公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時(shí),如果在咱們這個(gè)群體中構(gòu)成了這種無組織,紀(jì)律觀點(diǎn),隨心所欲的不良風(fēng)氣,我們工作的進(jìn)步將無從談起。明曉得八點(diǎn)開會(huì),家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門,把所有能妨礙自己準(zhǔn)時(shí)達(dá)到公司的情形都斟酌到,這樣才不會(huì)遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個(gè)人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?,我?yīng)該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、容易堵車等所謂的客觀起因,我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場(chǎng)還不夠堅(jiān)定,對(duì)工作的義務(wù)心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧,損人利己。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),相互增進(jìn),而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司發(fā)展。經(jīng)過多少天的反思,我認(rèn)為這不僅是對(duì)自己所犯過錯(cuò)的認(rèn)識(shí),還是一次讓本人覺悟的機(jī)會(huì)。第一篇:公司開會(huì)遲到的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:因?yàn)殚_例會(huì)沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個(gè)檢查。通過這件事,我覺得這固然是一件偶然產(chǎn)生的事件,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作散漫的結(jié)果。首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識(shí)到開會(huì)遲到是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行動(dòng)在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。假如訪問客戶也這樣,客戶會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司,豈影響公司形象,也會(huì)影響自己的前程。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到懊悔與遺憾。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個(gè)會(huì)議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時(shí)把工作做好呢。因而,這件事的后果是嚴(yán)重的。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇,我將按照公司規(guī)定對(duì)自己嚴(yán)格要求。其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,嚴(yán)格依照公司制度發(fā)展工作。第二篇:公司開會(huì)遲到檢討書公司開會(huì)遲到檢討書尊重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位共事:因?yàn)槟瓿醯谝淮伍_例會(huì)沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個(gè)檢查。經(jīng)由多少天的反思,我以為這不僅是對(duì)自己所犯過錯(cuò)的意識(shí),仍是一次讓本人覺悟的要害。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),相互增進(jìn),而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司發(fā)展。再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場(chǎng)還不夠當(dāng)真,對(duì)工作的義務(wù)心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧,損人利己。明曉得八點(diǎn)開會(huì),家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門,把所(文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目)有能妨礙自己準(zhǔn)時(shí)達(dá)到公司的情形都斟酌到,這樣才不會(huì)遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個(gè)人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?,我?yīng)該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。同時(shí),如果在咱們這個(gè)群體中構(gòu)成了這種無組織,紀(jì)律觀點(diǎn),隨心所欲的不良風(fēng)尚,我們工作的進(jìn)步將無從談起。當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求,對(duì)公司的文化主旨等沒有很好的懂得。首先上班不遲到,準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明,嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。出處第三篇:公司開會(huì)員工遲到檢討書集錦公司開會(huì)員工遲到檢討書集錦10篇在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。公司開會(huì)員工遲到檢討書 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!開會(huì)是公司有重大事項(xiàng)要探討研究,是非常重要的,我這次遲到給公司帶來了非常不好的影響,嚴(yán)重觸犯了公司的相關(guān)規(guī)定。由于交通擁堵來上班的路上堵車,造成了最終、遲到的,這次開會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理都一再?gòu)?qiáng)調(diào)的,告訴我們要提前幾分鐘開會(huì)的公司把這些都做好了也是為了讓我們準(zhǔn)備充足。對(duì)不起我不該遲到的,大家的時(shí)間都非常的寶貴,我卻浪費(fèi)了大家時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)很生氣讓我反省檢討自己這次的過失,我利用工作之余時(shí)間認(rèn)真的反思和考慮。任何事都是有因就有果,有遲到的果,因呢?我發(fā)現(xiàn)我性格散漫,做事沒有章法,丟三落四,對(duì)著次的會(huì)議沒有重視還是按照以前的習(xí)慣上班,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話也沒記在心上,時(shí)間沒有把控好,也沒有考慮到其他因素等。為了避免再次發(fā)生這樣的是我會(huì)認(rèn)真改正,首先我會(huì)對(duì)自己嚴(yán)格要求,改變自己散漫的性格,其次就是牢記領(lǐng)導(dǎo)交代的事,準(zhǔn)時(shí)將是我以后工作的標(biāo)準(zhǔn),我一定會(huì)做到,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)給我這次改過的機(jī)會(huì)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。我知道我們強(qiáng)調(diào)的是集體主義,然而我卻因?yàn)樽约旱淖运胶蛻卸璧⒄`了大家寶貴的時(shí)間,我深刻的認(rèn)識(shí)到那是錯(cuò)誤的行為。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭。這不但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了一定時(shí)間上的損失,而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展,當(dāng)然遲到并不是正真問題的所在關(guān)鍵是,從這件事情也反映了一個(gè)人的素質(zhì)和品質(zhì)。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會(huì)影響到自己的工作,是對(duì)時(shí)間沒有觀念的表現(xiàn)。對(duì)于這一點(diǎn),我開始反省的時(shí)候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我遲到的重要原因。檢討人:xx20xx年xx月xx日公司開會(huì)員工遲到檢討書 篇3尊敬的xx:您好!由于我這次沒有準(zhǔn)時(shí)地出席在會(huì)議上,給公司環(huán)境、工作氛圍等方面而引起的很是不好的影響,我是無比的愧疚。這次公司安排會(huì)議,本就是希望我可以在會(huì)議上將公司近期的工作進(jìn)行一個(gè)較有深度的總結(jié),再推動(dòng)促使全體員工可以一起參與到對(duì)公司整個(gè)后期
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