【正文】 性筆如實、認(rèn)真填寫每位申請者必須選報三個部門 附三：設(shè)計學(xué)院學(xué)生會招聘信息 學(xué)生會簡介學(xué)生會是學(xué)院管理體系的重要組成部分，是一群有著強(qiáng)烈責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)精神的學(xué)生組成并在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下自行管理的組織。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？如何建立？ ，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？為什么？？并談?wù)勥@種方法的優(yōu)點和缺點。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？。你該怎樣設(shè)法完成這些工作？你會選擇放棄一些任務(wù)嗎？ ，而哪些不是重點？為什么？。你用什么方法來學(xué)會這些東西并按時完成了這項工作？：你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。（需在宣傳海報及宣傳紙等處注明）附一：面試的問題參考? 這個部門主要的職責(zé)是什么？你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?如果你成功進(jìn)入了xx部門，你覺得自己可以為這個部門做些什么？，你有何感想？你會選擇退出嗎？，你覺得自由有何優(yōu)勢？什么方式可以發(fā)揮出你的優(yōu)勢？那么，你覺得學(xué)生會可以將你的優(yōu)勢發(fā)揮到極致嗎？？如果你成為了xx部門的一員，你認(rèn)為這個部門可以如何發(fā)展？？你對這些活動有何感想？，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么去，你怎么解釋給你奶奶聽？？你想要成為怎么樣的人？ ？如何改正？，這些比賽中你獲得的最大成就是什么？ ？為什么？ ？你會如何解決？ ，是如何解決的？你有總結(jié)反思這些問題的習(xí)慣嗎？解決了之后又有何心得體會？。七、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作 注意事項：a)各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會；d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。五、費用預(yù)算2012年9月學(xué)生會招新預(yù)算表 項目物品單價（元）數(shù)量單位小計備注宣傳展板海報— 張約40擺放在教二大廳A4申請表—300 張—12屆新生均填寫A4招新信息（雙面）—300 張—用于宣傳學(xué)生會招新信息橫幅— 條約30懸掛于學(xué)工辦門口其它A4紙—1000 張—筆試試題紙、各種活動現(xiàn)場用紙海報— 張約10公布新一屆學(xué)生會成員名單飲用水、筆、膠帶、塑料線、剪刀等————用于海報、通知等的制作和張貼總計約80元六、召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)工辦老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。（4）學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）各部門面試內(nèi)容各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。（辦公室）（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時間和地點。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告，并進(jìn)行安排解決。（3）合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容 筆試試卷（附四）時間：待定地點：待定人員分配：筆試教室的申請：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：34個；批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行；統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人對筆試階段工作的要求：落實好筆試時間和地點的通知工作。（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。（網(wǎng)絡(luò)部、實踐部）（3）在規(guī)定時間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。（三）筆試階段具體流程（1）安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。（4）及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（可參考附一）③對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。面試內(nèi)容①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。（辦公室、實踐部）（3）學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。報名截止時間：待定招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）人員分配：宣傳海報制作：23人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個班級）：4人；統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人(二)面試海選階段具體流程（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（3）學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。（網(wǎng)絡(luò)部）（4）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點或人員手中。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。有某方面特長（如文娛、體育等）。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。招新領(lǐng)導(dǎo)小組 老師：總負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支學(xué)生會：三、招新細(xì)則（一）招新對象 12屆全體新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案。各部門遞交“招新工作總結(jié)”以及“非錄取同學(xué)詳細(xì)不錄取理由”。要求：，上組同學(xué)提醒下組同學(xué)注意事項，下組同學(xué)到來之前上組同學(xué)不得離開。出板公示最終入選者名單。（5）時間待定中午召開會議，由各部門分別審核、討論并確定人員名單。注：為提高效率到時可實行先來先面試的原則。其中一人負(fù)責(zé)在門口迎接，另三人分別負(fù)責(zé)不同考場的編號、帶入工作。（4）正式面試中午12點整準(zhǔn)時開始面試。（3）公布時間、地點以手機(jī)短信的方式通知即將參加面試的同學(xué)面試的時間、地點。（2）⑴各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)，對于有書畫等其他方面有特長的同學(xué)記錄下來，將留下同學(xué)按部門編號。（二）報名面試階段：（1）時間；9月15號、16號、17號新生領(lǐng)取、遞交申請表到報名咨詢點，值班人員積極回答所有同學(xué)的問題，讓他們真正的了解我們的工作，了解各部門的分工，便于其選擇填報適合自己的部門。，確保更多的同學(xué)知道我們的活動。讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳，重點強(qiáng)調(diào)我們系學(xué)生會的重要性。五．活動流程：（一）前期宣傳時間:9月12號—14號① 宣傳部出宣傳板、宣傳冊大力宣傳我們機(jī)械系學(xué)生會，讓12級新生了解我們的工作。嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，按照正常程序面試和錄用，對每個應(yīng)征者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)征者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心，耐心?？偛邉潱好貢幮麄鞴ぷ鳎何男俊⑿麄鞑棵嬖嚾藛T：各部門部長。試用期期間再次進(jìn)行篩選，試用期結(jié)束后由各部長確定最終成員。初步篩選之后，公布名單進(jìn)行面試。(5)有較強(qiáng)的集體意識，能很好的處理集體的事務(wù)。⑶能處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在完成好工作的同時保持良好的學(xué)習(xí)成績。四．具體內(nèi)容：（一）招新對象：工程技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系12級新生（二）招新要求：⑴思想積極向上，對工作有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備為同學(xué)服務(wù)的意識。第一篇：2012學(xué)生會招新策劃書機(jī)械工程系12屆團(tuán)總支學(xué)生會招新策劃書一．活動主題：團(tuán)總支學(xué)生會12屆招新二．主辦單位：機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會三．活動目的：為擴(kuò)大團(tuán)總支學(xué)生會規(guī)模，接納有能力綜合素質(zhì)較強(qiáng)的大一新生，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生隊伍的建設(shè)，同時為新生創(chuàng)造一個鍛煉自己、展現(xiàn)自己的舞臺和發(fā)揮自己才能的平臺。在前一階段的迎新工作中我們已在大一新生中樹立服務(wù)的正面形象，在此次招新活動的宣傳以及后期實施過程中要注意細(xì)節(jié)問題，進(jìn)一步提升團(tuán)學(xué)的正面形象，將有利于后期工作中對我們工作的支持與配合。⑵具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神，能夠與其他各個部門、各個組織協(xié)調(diào)合作。⑷生活作風(fēng)端正，并能處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。（三）招新人數(shù)：團(tuán)總支：學(xué)生會：組織部：x人秘書處：x人文宣部：x人科技部：x人生活部：x人學(xué)習(xí)部：x人宣傳部：x人文藝部：x人 外聯(lián)部：x人紀(jì)檢部：x人體育部：x人（四）招新形式：在招新時間內(nèi)，應(yīng)征者在指定招新地點領(lǐng)取或直接聯(lián)系學(xué)生會成員拿到申請表，并在規(guī)定時間內(nèi)將申請表上交到指定地點進(jìn)行登記報名。面試通過后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會進(jìn)行試用期工作，試用期截止到運(yùn)動會結(jié)束。（五）人員安排：工作人員：機(jī)械系團(tuán)總支學(xué)生會全體成員總指揮：董陽、李趙青。組織執(zhí)行：各部門干事、原團(tuán)學(xué)成員工作要求：全體工作人員佩戴工作證，言談舉止大方，自覺維護(hù)秩序，避免現(xiàn)場混亂。對于有特長的同學(xué)可以征求其意見后調(diào)到能充分發(fā)揮其能力的部門。② 在校內(nèi)主干道設(shè)立報名咨詢點，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，發(fā)掘、吸納人才。要求：，值班時懸掛在招新點處，讓同學(xué)們更加醒目的了解我們的團(tuán)總支和學(xué)生會。，同時個團(tuán)學(xué)成員要注意自身形象，要保持團(tuán)學(xué)在迎新活動中給大一新生所留下的良好的正面形象，這將有利于以后同學(xué)們能夠更好的配合我們的工作。值班同學(xué)一定要注意在收取新生的報名表時不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。甲組：組織部、生活部、外聯(lián)部；乙組：文藝部、文宣部、宣傳部；丙組：紀(jì)檢部、體育部、秘書處、科技部、學(xué)習(xí)部；⑵強(qiáng)調(diào)面試流程，明確每個人的工作。為減少工作量提高效率，將進(jìn)入初試的同學(xué)分為兩部分，一部分同學(xué)于9月日（中午11:50點到場，12點開始面試，B組同學(xué)于9月15日（周四）中午11:50到場，12點開始面試。試同學(xué)來后在指定地點等候，組織執(zhí)行人員將其申請表找到，分部門按先來后到順序?qū)⒈砭幪?、集中。組織執(zhí)行人員按部門、編號將面試者分成五人小組分別帶領(lǐng)到相關(guān)面試地點（A組：秘書處、學(xué)習(xí)部、生活部、外聯(lián)部）、（B組：文藝部、宣傳部、文宣部、紀(jì)檢部）、（C組：組織部、科技部、體育部）面試（具體地點解釋在另作安排）。首先同學(xué)做1分鐘左右自我介紹，然后考官從題庫中抽題提問，對于面試同學(xué)可以混合提問，注意不要把各部門界限分的過于清楚，只要是人才就可以留下，考官要為面試同學(xué)公平、公正的打分。各部門總?cè)藬?shù)不得超過12人。由各部長分別聯(lián)系自己部門的新成員。、七．后期工作：宣傳部負(fù)責(zé)向各媒體宣傳，并記錄進(jìn)系博客。對各部門新老干事進(jìn)行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出學(xué)生會。機(jī)械系團(tuán)總支學(xué)生會秘書處2012年9月第二篇：學(xué)生會招新策劃書模版2012年學(xué)生會招新策劃書招新目的為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實肯干。具有團(tuán)隊合作精神，成績良好，志愿加入干部隊伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。（三）招新人數(shù)根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團(tuán)。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，報名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會成立大會（五）招新時間及地點時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）地點：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）四、招新流程（一）宣傳報名具體流程（1）制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。（宣傳部、辦公室）（3）將招新信息在網(wǎng)站上公布。宣傳報名階段要求（1）海報內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。（4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）海選工作具體安排，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間，并分配好各班的面試地點。（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)。（6）公布通過面試的人員。②應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。時間：待定地點：待定人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：610個；統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人對面試海選階段工作的要求：（1）落實好前面試海選時間和地點的通知工作。（3）如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告，并進(jìn)行安排解決。（辦公