道路運輸管理局年度工作總結及計劃-展示頁
2024-10-01 04:44本頁面
【正文】 則，落實好“一崗雙責”，將安全隱患堵在源頭；堅持好了每月都由主抓客運副局長帶隊到各客運企業(yè)開展安全隱患大排查大檢查行動，并扎實推行“安全帶生命帶”專項活動，采取抽查與集中檢查相結合的方式，發(fā)現(xiàn)問題，立檢立改，堅決杜絕“帶病車”、“問題車”出站，從源頭上消除安全隱患；四是嚴把市場準入關，穩(wěn)步推進道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標建設。對不按規(guī)定組織安全培訓的“兩客一危”及普貨運輸企業(yè)及時進行約談和停業(yè)整頓，同時加強對駕駛人的跟蹤管理，尤其是“發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任、交通違法記滿12分以及有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上的，或者12個月內(nèi)有3次以上超速違法記錄的”駕駛人，我們要求企業(yè)對其解除聘用；三是抓好客運企業(yè)安全生產(chǎn)管理，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。解決好安全生產(chǎn)機構設立問題尤其是貨運企業(yè)，要求安全生產(chǎn)機構不能只是流于形式，應付管理部門檢查，切實做到制度上墻，人員定崗、定位、定責；對現(xiàn)有管理人員進行篩選，要業(yè)務熟、責任心強、語言表達能力強、組織能力強的人員充實到企業(yè)安全管理隊伍中來，對不稱職、不負責的堅決更換下去，保證了國家的安全政策、法規(guī)能夠貫徹下去；形成安全培訓制度，要求貨運企業(yè)根據(jù)車輛分散不易集中的特點，找出切實可行、適應自身特點的辦法，可以不拘形式，但必須進行培訓，每年培訓時間不得低于12個學時，在解決這一問題上，我們推行常規(guī)安全例會與網(wǎng)絡遠程教育相結合方式進行安全培訓，很好的解決了駕駛員分散、不易集中的問題，取得了不錯的效果；“兩客一?！逼髽I(yè)已切實形成了駕駛員例會制度，每月例會均在二次以上。2018年全年“內(nèi)鄉(xiāng)運管”公眾號陸續(xù)發(fā)布25期近50篇，向市運管局報送信息42篇，錄用36篇；南陽日報刊登2篇；市交通運輸局網(wǎng)站采用4篇。新投入30臺新能源公交車，開通運行了四條城市公交線路（1路車滬陜高速口——梨苑山莊，2路車五里堡汽車站——新一高，3路車XX縣區(qū)醫(yī)院——豫西南商貿(mào)城，4路車滬陜高速口——民政局），滿足了群眾的乘車需求；六是加大轄區(qū)內(nèi)駕培市場整頓力度。聯(lián)合公安部門對全縣117家大小物流點（含貨運代理業(yè)戶85家、貨運站2家、普貨運輸企業(yè)29家、危險品運輸企業(yè)1家）拉網(wǎng)式排查中發(fā)現(xiàn)隱患50處，下發(fā)整改通知書50份，停業(yè)整頓40家，吊銷經(jīng)營許可2家，罰款2萬元； 三是加大安保投入及雙實名制購票乘車制度的推進工作。道路運輸管理局年度工作總結及計劃 在市運管局XX縣區(qū)交通運輸局的正確領導和大力支持下，運管局按照建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象這個指導思想，依據(jù)年初各項目標任務，認真履行職責，較好地完成了上級部門交辦的各項工作任務，現(xiàn)將2018年主要工作匯報如下： 一、2018年主要工作完成情況 一是圓滿完成2018年春運旅客安全運輸工作。2018年春運期間，全縣共投入客車218臺，日發(fā)班次284班，共加班15個班次，全縣未出現(xiàn)一起旅客滯留事件，道路運輸企業(yè)未發(fā)生一起重特大道路交通責任事故； 二是扎實開展易制爆危險化學品和寄遞物流專項整治行動。全縣三個客運站累計投入45萬余元購置安全門3個，手持安檢儀30余個，防爆衣40余套，防爆毯、防爆叉等安保設施20余件，增強了宛運、一運大門口防護設施，分別新打通了進、出站通道，解決了之前旅客進出不分流的問題，全縣三個客運站形成了人車分流、進出分流的封閉體系；四是科學規(guī)劃合理布局，全縣行政村村通車率達100%；五是積極推進城鄉(xiāng)公交一體化發(fā)展。共查處非法駕駛員培訓點29家，由公安部門按照非法經(jīng)營立案29家；七是加強車輛技術管理；八是全面推行執(zhí)法程序程序化、執(zhí)法文書格式化、執(zhí)法檔案標準化，實現(xiàn)了程序規(guī)范，執(zhí)法文書的制作標準統(tǒng)一、格式固定，執(zhí)法水平得到提升；九是通過市、縣文明辦組織的文明單位
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