部門內(nèi)部培訓(xùn)方案草案-部門內(nèi)部培訓(xùn)方案-展示頁
2024-10-01 04:44本頁面
【正文】 少開展一次由部門領(lǐng)導(dǎo)組織的培訓(xùn)； 公平原則：部門每一位員工都有機(jī)會就自己的工作崗位相關(guān)技能為部門同事開展培訓(xùn)；規(guī)范原則：部門開展培訓(xùn)應(yīng)有相關(guān)的培訓(xùn)材料（見培訓(xùn)資料管理方案），并按照規(guī)定進(jìn)行管理； 協(xié)作原則：部門培訓(xùn)效果較好的，應(yīng)在集團(tuán)進(jìn)行推廣巡講，其他部門也可邀請優(yōu)秀部門到本部門開展專題培訓(xùn)；人資行政部培訓(xùn)相關(guān)員工應(yīng)對各部門培訓(xùn)進(jìn)行輔導(dǎo)、配合、跟進(jìn)； 三、定義 部門內(nèi)部培訓(xùn)：指由部門發(fā)起的，針對部門內(nèi)部員工，旨在提高
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