【正文】 華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》的精神，特制定職業(yè)危害防治措施。 生技科環(huán)保專職人員負(fù)責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部 門來廠對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，及時公告日 常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負(fù)責(zé)將每年各種危害因素檢測與評 價報告歸檔。 認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。 二、工作目標(biāo) 做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率1 達(dá)到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到 100％； 在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因 素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達(dá)100％。1職業(yè)衛(wèi)生工作計劃與實施方案[共5篇] 第一篇：1職業(yè)衛(wèi)生工作計劃與實施方案xxx廠（公司）職業(yè)衛(wèi)生工作 計劃與實施方案 為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)文件精神以及XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)督工作的要求，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以黨的“十六大精神”和實現(xiàn)“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)文件精神，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障員工的身體健康，提高工作效率；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo) 志覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌； 職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％， 督促職工正確使用勞保用品及職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施； 利用廠報、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè) 病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及文件精神的宣傳培訓(xùn)活動，通過不 定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān) 知識知曉率達(dá)到95％； 逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán) 境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作 強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休 息效果以減緩疲勞； ％，職業(yè)病發(fā)病率為0， 急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。 三、干預(yù)措施 ㈠規(guī)章制度實行過程中進(jìn)行效果評估 嚴(yán)格按照《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，結(jié)合現(xiàn) 有的《xxx企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，由xx科室（安全管理科室、職業(yè) 衛(wèi)生管理職能科室）牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門、科室對廠職業(yè) 衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性， 是否合理進(jìn)行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為： 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 職業(yè)危害告知制度 職業(yè)危害申報制度 職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度 ㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進(jìn)度 配合各級安監(jiān)部門對本廠有關(guān)管理人員和員工進(jìn)行問卷 調(diào)查； 結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用各種宣傳手段及宣傳工具 廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況， 結(jié)合規(guī)范化管理規(guī)定進(jìn)行考核； 每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動； 組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn)； 定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓(xùn) 和考試； 開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工 參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進(jìn)行檢查； 結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉 辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講 座，職工參與率每年遞增； 對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工 自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合 同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防 護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要達(dá)到100％； 開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達(dá) 到80％以上； ㈢職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作 xx部門（科室）負(fù)責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作， 并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做 到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知職工本人，職工知曉率要達(dá) 到100％，同時對職工體檢的結(jié)果進(jìn)行綜合分析，及時寫出分析 報告； xx部門負(fù)責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作； xx科室指派專職（兼