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第一篇:某年度領導班子述職述廉報告述職報告-展示頁

2024-10-01 02:44本頁面
  

【正文】 項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見,較好地指導了全區(qū)各項工作的健康開展。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前,都堅持提前謀劃,深入調研,積累資料,提出建議和意見,為領導提供決策依據(jù)。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。一是調整文秘隊伍。 二、充分發(fā)揮參謀助手作用,文秘工作質量有了新的提高 文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。四是狠抓作風建設。通過壓擔子,定位子,為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間,形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。三是激活用人機制。我們始終堅持抓班子帶隊伍,做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。通過學習,進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準,受到區(qū)主要領導的好評;對離退休人員實行的“三到家”做法,在全區(qū)推廣;征求意見過程中采取的“五延伸”辦法,受到市委書記何東成的充分肯定。一是深入開展“兩項活動”。 (二)、認真履職,全力推動全市**經濟持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展 =、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,強化制度建設,努力構建和諧** 一是認真落 第二篇:區(qū)政府辦公室領導班子述職述廉報告述職報告 區(qū)政府辦公室領導班子述職述廉報告 (二〇一四年十二月十五日) ====年,區(qū)政府辦公室領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向,以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標,堅持與時俱進,爭創(chuàng)一流,組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量,精誠團結,開拓創(chuàng)新,扎實工作,高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務,為全區(qū)物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。為了更好地為宏觀經濟決策服務,為全市集體經濟發(fā)展服務,我們采取領導帶頭,科室負責,責任到人的措施,開展調研工作,由領導班子成員帶隊組織人員多次到縣(市、區(qū))、市直企業(yè)等有關單位對全市重點項目建設、**資產運營以及小窮虧企業(yè)狀況進行了調研,先后形成了《**城市**工業(yè)結構調整的調查報告》、《**城市**經濟資本運營情況的調研報告》和《**城市**工業(yè)小窮虧企業(yè)基本情況的調查報告》等多篇資料。通過深化認識,突出重點,健全完善長效機制,扎實開展了三個階段教育活動,達到堅定理想信念,提高思想素質,明確崗位目標,增強組織凝聚力,查找存在不足,明確努力方向,堅持求真務實,提升服務理念,轉變工作作風的目的,推動了各項工作的開展。干部調整嚴格干部程序,嚴把推薦、考察、醞釀、審批四道關。工作中,**領導班子認真堅持民主集中制原則,集體科學決策,各司其職,互相支持,班子團結。群眾測評滿意度和基本滿意度達===%。對暫時不具體條件整改的意見,我們通過職工會議進行了解釋,并向上級有關部門作了書面反映。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和要求,從年初開始,我們認真開展了保持共產黨員先進性教育活動,并出色完成了教育活動各個階段的工作。 今年以來,我們以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導,在大力強化組織建設和黨風廉政建設的同時,進一步改進工作作風、提高辦事效率、增強節(jié)約意識,努力提升干部隊伍素質,開展創(chuàng)建“學習型、服務型、節(jié)約型、和諧型、創(chuàng)新型”機關活動,有力地促進了**的各項工作。特別是對廣大干部職工普遍關注和反映強烈的問題、牽動全系統(tǒng)經濟發(fā)展的重大問題、重大決策,推行社務公開制度、事前公示制度,增強透明度,并主動接受市委、市政府和省、縣兩級**以及廣大干部的監(jiān)督,取信于民。 正確處理民主與集中、個人與集體的關系,堅持集體領導、分工負責的原則,相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規(guī)范個人行為。學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”,“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”,市紀委“關于預防和狠剎五股歪風,進一步轉變機關作風的通知”等內容,班子廉潔自律和勤政廉政意識有了明顯增強,思想作風有了明顯轉變。認真學習經濟管理、招商引資、產業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)等專業(yè)和法規(guī)知識,并將所學應用于工作實踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀,增強了責任感和使命感,堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。 按照市委、市政府的統(tǒng)一要求,圍繞建設“學習型團隊”的目標,我們市**領導班子成員在自學的基礎上,積極參加市委各種專題學習和領導干部專題研討會。第一篇:某年度領導班子述職述廉報告述職報告 二==五年度領導班子述職述廉報告 市委考核組及參評的全體 同志: 本年度即將結束,按照市委組織部關于對領導班子和領導干部進行年度考核的要求,以及**市責辦發(fā)[====]=號文件《關于對====年度全市落實
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