第一篇：組工干部工作體會(huì)-展示頁
2024-10-01 02:37本頁面
【正文】 能一丑遮百俊。堅(jiān)持從政治的角度量才，用政治眼光識(shí)才，從講政治的高度選干部，多一些冷靜的觀察、理性的分析和深入的思考，推薦那些政治堅(jiān)定，自覺貫徹黨的基本路線的優(yōu)秀干部。 要有識(shí)才之智，煉就選好干部的慧眼。要有豁達(dá)寬廣的胸襟?！靶牡?zé)o私天地寬”。在思想上重視干部，在感情上貼近干部，在工作生活上幫助干部，特別是當(dāng)干部遭嫉妒、受委屈、被排擠時(shí) ，要敢于主持公道，伸張正義，充當(dāng)干部的“守護(hù)神”。 要有愛才之心，培養(yǎng)選好干部的德操。第一篇：組工干部工作體會(huì) 組工干部要爭(zhēng)當(dāng)好干部的“伯樂” 組織部門要努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。組工干部要爭(zhēng)當(dāng)好干部的“伯樂”。要有愛才惜才的深情。要有無私無畏的品質(zhì)。要時(shí)刻牢記“權(quán)為公用”，講黨性不徇私情，講原則不濫用公權(quán)，公道正派地選干部，選公道正派的干部，用自己的行動(dòng)體現(xiàn)組工干部應(yīng)有的高尚人格。自覺擺正自己的位置，扮演好自己的角色，淡化“官”念，不能嫉賢妒能，搞“武大郎開店——不用個(gè)高的”，要甘為人梯，甘當(dāng)“鋪路石”。用政治的眼光選干部。用辨證的眼光選干部。用犀利的眼光選干部。組工干部在選干部時(shí)要善于見微知著、撥云見日，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要像“x光機(jī)”一樣準(zhǔn)確識(shí)別人，不被表像所迷惑，特別要警惕那些投機(jī)取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人。組工干部要看得遠(yuǎn)，打破年齡、性別、地域、行業(yè)等界限，消除選人上的死角和空白點(diǎn)，廣攬各方優(yōu)秀干部；要看得深，善于發(fā)現(xiàn)干部中“潛力股”、善于發(fā)掘“
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