第一篇：自驅(qū)力讀后感-展示頁(yè)
2024-10-01 02:24本頁(yè)面
【正文】 度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂(lè)的歸屬感，那些零亂的話語(yǔ)，刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊，更不會(huì)隨便放棄初進(jìn)后勤時(shí)對(duì)自己許下的若言，我更不會(huì)因那些掉過(guò)的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂(lè)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。之所謂敬業(yè)，我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，要求性來(lái)對(duì)待自己的職業(yè)，即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對(duì)自己的工作專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成了。不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚(yú)，過(guò)一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了。＂許多人在生活的火爐前不知廉恥地說(shuō)，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂(lè)”在其中。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。 對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。只有為工作付出的人，才有可能別賦予更多的使命，才有資格獲取更大的榮譽(yù)，才會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重，才會(huì)獲得更多的自尊心和自信心。許多人視自己的工作為奴役，是獲取食物，水，住房，車的一種“討厭”的需要。 作為一名新員工，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無(wú)法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。 通過(guò)這四種人的比較，劉力嘉老師很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開(kāi)始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話；去工作就是去跑起來(lái)；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒(méi)有限制；樂(lè)在工作”。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益非淺。第一，喚醒心中的巨人；第二，共用一張圖，同乘一條船；第三，讓自己跑起來(lái)；第四，方法一改變，價(jià)值就出現(xiàn)。同樣對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的員工來(lái)講，搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問(wèn)題也是非常重要，《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。而我卻認(rèn)為有一本書(shū)更值得一看，那就是劉力嘉老師的《自驅(qū)力》一書(shū)。第一篇：自驅(qū)力讀后感 《自驅(qū)力》讀后感 美國(guó)人尼古拉奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》，已經(jīng)被絕大部分人熟知。對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，看著本書(shū)這是很有必要的，因?yàn)樗嬖V你如何高效率的學(xué)習(xí)。 《自驅(qū)力》這本書(shū)從四個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。劉力嘉老師把自驅(qū)力分為以上四步，各位不妨對(duì)號(hào)如座：一種是心中無(wú)想法，無(wú)目的的人；一種是沒(méi)有發(fā)自己融入到公司的集體中來(lái)，個(gè)人主義嚴(yán)重；還有一種是工作懶散，態(tài)度傲慢；最后一種是工作找不到方法的人。該書(shū)提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的
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