第一篇：機關(guān)服務(wù)年活動心得體會-展示頁
2024-10-01 02:13本頁面
【正文】 作風 當前，我市新一輪機關(guān)作風建設(shè)主題實踐即將開始。一是個別機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)有待提高；二是要繼續(xù)加強機關(guān)作風的培訓教育，常抓不懈；三是價值取向問題，“屁股指揮腦袋”現(xiàn)象突出，部分機關(guān)干部“急領(lǐng)導所急”甚于“急群眾所急”，注重領(lǐng)導利益甚于群眾利益，有時甚至不惜忽視群眾利益；四是工作體制問題?！钡囊蓡?；二是群眾滿意度難以提高，如我市在創(chuàng)建全國文明城市中對政務(wù)環(huán)境進行問卷調(diào)查，群眾滿意率總是上不來，說明群眾對機關(guān)作風的評價急待提高；三是機關(guān)干部“疲于應(yīng)付”，每年都搞機關(guān)作風建設(shè)方面的主題實踐活動，內(nèi)容難免少量重復(fù)，機關(guān)干部也逐漸善于應(yīng)付，呈現(xiàn)出邊際效益遞減的趨勢。 以上尷尬局面，有三種不良后果。但是，從去年底省、市紀檢監(jiān)察部門暗訪曝光的少數(shù)部門機關(guān)作風上的明顯問題來看，我們卻不能對近年來機關(guān)作風建設(shè)的成效估計過高。為促使該活動真正取得實效，筆者建議采取逆向思維，引入群眾問責制，“倒逼”機關(guān)真正改進作風優(yōu)化服務(wù)，從而成功跳出機關(guān)作風建設(shè)的尷尬局面。第一篇：機關(guān)服務(wù)年活動心得體會 改進機關(guān)作風是XX市學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段的重要任務(wù)之一。該市將于xxxx年開展“機關(guān)服務(wù)年”活動以強化機關(guān)作風建設(shè)。 一、當前機關(guān)作風建設(shè)的尷尬局面 近年來，XX市高度重視機關(guān)作風建設(shè)，采取多項措施，建立了諸多制度，取得了長足的進步，總體上是好的。這反映當前機關(guān)作風建設(shè)存在一定的尷尬局面，表現(xiàn)為三個特點：一是少數(shù)人不良行為損壞政府整體公眾形象，抵消機關(guān)作風建設(shè)的成效；二是少數(shù)不良行為始終難以根治，如官老爺作風，衙門習氣、“踢皮球”等；三是新的不良行為層出不窮，如上班時間上外網(wǎng)、炒股、聊天、看影片等。一是領(lǐng)導難以置信，如xxx書記深刻提出了“難道為老百姓辦事盡心一點、效率高一點，真的很難嗎。 以上尷尬局面，產(chǎn)生的原因。現(xiàn)在抓機關(guān)作風，主要是“體制內(nèi)”建設(shè)（含政府部門自身建設(shè)及一個部門推動其他部門建設(shè)兩種），極少“體制外”建設(shè)（群眾至多參加評議或征求意見，還不能視為參與改進機關(guān)作風的推動力量
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