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電信紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作意見(jiàn)-展示頁(yè)

2024-10-01 00:34本頁(yè)面
  

【正文】 或建議;要對(duì)企業(yè)發(fā)生的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)暴露出的問(wèn)題要及時(shí)、認(rèn)真地加以解決。嚴(yán)格遵守案件審理制度,加強(qiáng)案件審理工作。 嚴(yán)肅處理違紀(jì)案件。市公司要加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)辦信訪的指導(dǎo)和督促檢查。認(rèn)真做好信訪核查工作。要通過(guò)教育,使廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,牢記立黨為公,執(zhí)政為民的理念,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。在教育活動(dòng)中,要進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性,在抓好普遍教育的同時(shí),突出重點(diǎn),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身的學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)對(duì)縣(市)分公司領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員的教育;結(jié)合談話(huà)制度的執(zhí)行,搞好個(gè)別教育;結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),加強(qiáng)日常教育;利用違紀(jì)違法反面教材,開(kāi)展警示教育;提倡開(kāi)展“公司總經(jīng)理談廉政、分管副總經(jīng)理談廉政、關(guān)鍵崗位談廉政”活動(dòng)。 堅(jiān)持深入開(kāi)展反腐倡廉教育,增強(qiáng)各級(jí)人員的廉潔自律、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。 要采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員、重要部門(mén)管理人員的教育、管理和監(jiān)督,抓好有關(guān)制度、規(guī)定在全區(qū)的落實(shí)。 進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)質(zhì)量,提高領(lǐng)導(dǎo)班子自我監(jiān)督的能力,各級(jí)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)民主生活會(huì)的具體指導(dǎo);繼續(xù)加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬上收一級(jí)管理工作;進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作和領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉工作;進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)人員談話(huà)制度的落實(shí),抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的任前談話(huà)和誡勉談話(huà),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的例行談話(huà)工作;落實(shí)職代會(huì)評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員制度。電信紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作意見(jiàn) 年工作思路是,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)以及中紀(jì)委五次全會(huì)精神,貫徹落實(shí)省公司和某市紀(jì)委的工作部署和有關(guān)精神,圍繞某電信年的工作目標(biāo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,懲防并舉,注重工作的針對(duì)性和有效性,抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違紀(jì)案件、效能監(jiān)察、源頭治理等反腐倡廉等項(xiàng)重點(diǎn)工作,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)適應(yīng)上市公司特公務(wù)員之家版權(quán)所有點(diǎn)的教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的預(yù)防和懲治腐敗體系的建立,為企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行提供有力保證。 一、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作 在市公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律、要求”,貫徹落實(shí)中央對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的要求和各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,進(jìn)一步做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、管
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