電力企業(yè)法制宣傳工作匯報-展示頁
2024-10-01 00:32本頁面
【正文】 會發(fā)生利益沖突，只有法律才能成為各方認可的利益調(diào)節(jié)機制。市場主體的多元化導(dǎo)致市場競爭方式的多元化，不同的市場主體基于其利益趨向的不同，采取的經(jīng)營策略會有很大差別，但其前提是必須在一定的框架內(nèi)進行，這個框架不是別的，就是法律規(guī)范。 隨著市場競爭機制的引入和國有企業(yè)改革的深化，保護企業(yè)自身利益的內(nèi)在需求和有效調(diào)節(jié)企業(yè)經(jīng)營管理行為的客觀需要，使依法治企比以往任何時候都顯得更加需要和不可替代。對企業(yè)經(jīng)營管理者來說，依法治企著重強調(diào)后者。電力企業(yè)法制宣傳工作匯報 近年來，我廠堅持“依法治企”與“以德治企”緊密結(jié)合，堅持法制教育與德育并舉，大力實施人才素質(zhì)工程，不斷加強干部職工隊伍建設(shè)，促進了依法治企與以德治企工作協(xié)調(diào)開展。 一、法治與德治相結(jié)合是企業(yè)改革發(fā)展的客觀要求 依法治企，包括企業(yè)外在法律體系的建設(shè)和規(guī)范運行，也包括企業(yè)內(nèi)部組織行為的適法性要求。具體點講，就是要依照國家制定的法律法規(guī)和方針政策制定本企業(yè)的各項規(guī)章制度，嚴格依照規(guī)章制度經(jīng)營管理企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)和保證企業(yè)正常的生產(chǎn)、生活秩序。首先，市場競爭的有序進行需要有力的法治約束。其次，企業(yè)體制改革需要法治。企業(yè)內(nèi)部管理體制的市場化變革，也需要法律的調(diào)整和規(guī)范，沒有完備和強有力的法治支撐是不可能有效整合企業(yè)內(nèi)部資源的。如規(guī)范經(jīng)營管理者行為，規(guī)范職工行為，規(guī)范民主管理程序等，都需要依法辦事。 但是，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化企業(yè)，光講法治不行，還必須強調(diào)德治。企業(yè)的德治與法治都是建立在共同經(jīng)濟基礎(chǔ)之上，為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)的，都是以權(quán)利和義務(wù)為調(diào)整內(nèi)容，都是維護企業(yè)經(jīng)營管理秩序的重要機制和手段。企業(yè)的法治是德治的保證，它保障著企業(yè)道德規(guī)范的實現(xiàn)，保障著文明生產(chǎn)和合法經(jīng)營。 其次，建立社會主義市場經(jīng)濟體制，深化企業(yè)改革，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，需要德治與法治并舉。但是，這種改革必須是有序的。但在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過渡過程中，由于相應(yīng)的法律法規(guī)有待建立和完善，不法行為往往趁虛而入，不時干擾甚至破壞了企業(yè)改革的正常進行，擾亂了市
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1