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正文內(nèi)容

獨(dú)家原創(chuàng)-油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告-展示頁

2024-10-01 00:30本頁面
  

【正文】 嚴(yán)格自律“七個不準(zhǔn)”》的規(guī)定等方面的內(nèi)容。9月份由處紀(jì)委牽頭,組織協(xié)調(diào)人事、財務(wù)、工會等部門,對各單位工資、獎金、誤餐費(fèi)、福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用和發(fā)放情況進(jìn)行了專題調(diào)研,完善了相關(guān)制度。五是大力推進(jìn)處(站)務(wù)公開,凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題、企業(yè)管理的難點(diǎn)問題、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,通過信息網(wǎng)、公開欄及各種會議及時準(zhǔn)確地向員工公開。三是按照公司紀(jì)委要求,對科級管理人員廉潔從業(yè)檔案及時進(jìn)行維護(hù)和續(xù)填,對重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤核查,加強(qiáng)了廉潔從業(yè)的動態(tài)監(jiān)督。一是全年簽訂《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》36份,簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》32份。但是我們必須清楚地看到,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作與油田黨委的要求和廣大職工群眾的期望仍有一定差距,還存在一些問題,需要持續(xù)不懈地長抓下去。黨風(fēng)廉政抓不好,不僅正氣難樹,人心難聚,企業(yè)難興,穩(wěn)定難求,而且各項(xiàng)工作都會導(dǎo)致無序化。獨(dú)家原創(chuàng):油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告 尊敬的 朋友: 此篇文章由本站老師獨(dú)家原創(chuàng)寫作,版權(quán)歸會員所有,普通vip會員無權(quán)查看,服務(wù)咨詢電話:08256698000。 我處深刻認(rèn)識到:黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅事關(guān)企業(yè)的健康發(fā)展,而且關(guān)系到民心向背,影響著各項(xiàng)工作的落實(shí)。要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),必須落實(shí)責(zé)任制,為此,我處在油田黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為當(dāng)前工作的一件重要大事來抓,提上議事日程,召開專題會議研究部署,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作深入推進(jìn)下去,并取得了一定的成績?,F(xiàn)就我處落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下: 一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作回顧 強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任制,為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保證 我處認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,逐級責(zé)任分解,自上而下形成了責(zé)任共擔(dān)、相互制約、管理到位的黨風(fēng)建設(shè)運(yùn)行機(jī)制,為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保證。二是按照干部述職述廉制度的要求,全處34名副科級以上管理人員進(jìn)行了公開述職述廉,接受了廣大員工的監(jiān)督評議。四是堅(jiān)持民主集中制原則,通過處長辦公會、黨政聯(lián)席會、處情發(fā)布會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和職工代表大會,發(fā)揮集體決策能力,認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度,使管理透明度不斷提高。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員還先后4次到基層站點(diǎn)就生產(chǎn)情況、員工培訓(xùn)、制度落實(shí)、工作作風(fēng)、福利待遇、后勤保障等10個方面進(jìn)行了調(diào)研,對員工提出的158條意見和建議,召開專題會議,進(jìn)行分析討論,
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