獨家原創(chuàng)-企業(yè)干事在培訓(xùn)會上的致辭-展示頁
2024-10-01 00:16本頁面
【正文】 講學(xué)習(xí)、講政治、講整齊，做“科學(xué)發(fā)展觀”的忠實實踐者。所謂強烈的事業(yè)心，就是不能僅僅把黨務(wù)工作當(dāng)作一向職業(yè)，而要把它看成是項事業(yè)，以極大的政治熱誠和高度的責(zé)任感去努力做好工作。有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)與地位不相搭配，影響了整個班子和單位的思想作風(fēng)建設(shè)；有的“一把手”只抓經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作，忽視和放松了精神文明建設(shè)；有的“一把手”平時與班子成員、干部講工作多，談思想少，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決干部中的不良苗頭。 領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮得不夠好。部門職責(zé)不明確，責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一，導(dǎo)致政出多門，重復(fù)交叉，管理方式方法滯后。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟、是信用經(jīng)濟，但我國社會主義市場經(jīng)濟還處在初級階段，法制不夠健全，多種經(jīng)濟成分并存和多種利益主體客觀存在，使人們的社會思想意識呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性，容易產(chǎn)生拜金主義、享樂主義和極端個人主義。 機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在上述問題的原因，既有主觀方面的，也有客觀方面的，綜合起來看，主要有以下三個方面： 負(fù)面思想的影響（1）是歷史上遺留下來的封建主義腐朽沒落思想及各種社會丑惡現(xiàn)象沉渣泛起，官本位思想、特權(quán)思想、等級觀念導(dǎo)致少數(shù)黨員干部個人主義思想嚴(yán)重，工作作風(fēng)漂浮，工作態(tài)度消極應(yīng)付。有的黨務(wù)干部“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識不強，認(rèn)為機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多，大都具有較高素質(zhì)，自覺性比較高，嚴(yán)格管理沒有沒有必要，把嚴(yán)格管理看成是可有可無、與已無關(guān)的事；三是不敢管。一些黨務(wù)干部不注意研究新形勢下黨員隊伍管理出現(xiàn)的新情況、新問題，不知道黨員的管理如何定位，不知道該“管”什么，怎么去“管”，工作缺乏主動性。主要是一些黨務(wù)干部教育管理的能力還不夠強，與新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求不相適應(yīng)。另外盡管目前各級、各類網(wǎng)絡(luò)包括黨建網(wǎng)已建立起來，但相當(dāng)一部分黨務(wù)干部信息素養(yǎng)偏低，無法享用網(wǎng)絡(luò)信息自動化帶來的快捷和便利，還在依靠傳統(tǒng)的方式收集、處理、整合信息和處理日常工作，緩慢的工作節(jié)奏，明顯跟不上新形勢下黨建工作高效快捷的要求。少數(shù)黨務(wù)干部不精通所從事的企業(yè)黨務(wù)工作，與新形勢下黨務(wù)工作與時俱進的發(fā)展要求不相適應(yīng)。有的黨務(wù)干部知識結(jié)構(gòu)“單一”，除了自身的黨務(wù)工作，不熟悉本企業(yè)本部門其它業(yè)務(wù)工作，工作中常常是“自轉(zhuǎn)”和“空轉(zhuǎn)”；一些黨務(wù)干部思想上因循守舊，碰到新情況，遇到新問題，總是照搬老經(jīng)驗，套用老框框，既不想新思路，也拿不出新辦法，工作始終處于徘徊狀態(tài)；有的黨務(wù)干部整天忙于各種事務(wù)，不注意對工作做前詹性思考，工作總是處于被動應(yīng)付狀態(tài)，適應(yīng)不了機關(guān)黨建工作的新變化。一些黨務(wù)干部缺乏復(fù)合型的知識和能力，與新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求不相適應(yīng)。一些黨務(wù)干部對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握，對黨提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和加強黨的先進性建設(shè)等重大科學(xué)理論研學(xué)的不深，理解的不透；部分黨務(wù)干部理論思維水平低，不能運用發(fā)展著的馬克思主義的立場、觀點和方法改造思想、指導(dǎo)工作、探索新形勢下機關(guān)黨建工作的規(guī)律；工作中不思進取，作風(fēng)心浮氣躁，生活貪圖安逸，對機關(guān)黨建工作缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 在政治素質(zhì)方面。改革開放特別是近幾年來，機關(guān)黨務(wù)干部默默無聞盡職盡責(zé)地工作，為我企業(yè)取得了有目共睹的成績。石油是過去50年影響世界政治風(fēng)云和經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一。在這個充滿生機和活力，面對挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名石油工作者，忠誠、務(wù)實、盡責(zé)和奉獻是我的人生目標(biāo)，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。 在一片花草茂盛、生機盎然的醉人季節(jié)，在黨的88歲生日即將到來、我們偉大的祖國也將迎來60周歲生日的時候，沐浴著晨曦的陽光，感受著祖國的繁榮昌盛和安定團結(jié)，我的心情是那樣的激動。獨家原創(chuàng):企業(yè)干事在培訓(xùn)會上的講話 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老師獨家原創(chuàng)寫作，版權(quán)歸會員所有，普通vip會員無權(quán)查看，服務(wù)咨詢電話：08256698000。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好。今天，我很榮幸站在這里為大家演講，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行演講。 一、國有石油企業(yè)新時期黨務(wù)干部面臨的新形勢 從20世紀(jì)60年代起，石油在世界能源消費中的比例上升到40%以上，成為世界第一大能源。而黨務(wù)機關(guān)干部更是我石油企業(yè)的組織者和帶領(lǐng)者，更是新形勢下我石油企業(yè)黨建工作的實踐者。但是，新形勢下我們的黨、國家和社會各方面都發(fā)生深刻的變化，黨的建設(shè)面臨著前所惟有的挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對挑戰(zhàn)，更好地承擔(dān)起時代賦予的歷史使命，是新形勢下我企業(yè)機關(guān)黨務(wù)干部面臨的重大課題。有些黨務(wù)干部理論根底還比較淺，事業(yè)心責(zé)任感不強，與新形勢下加強黨的先進性建設(shè)要求不相適應(yīng)。 在能力素質(zhì)方面。近些年通過在職學(xué)習(xí)等繼續(xù)教育，機關(guān)黨務(wù)干部整體學(xué)歷雖有所提高，
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