愛國衛(wèi)生工作致辭-展示頁
2024-10-01 00:06本頁面
【正文】 了鄉(xiāng)村一體化試點(diǎn)，在試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并于12月1日在全縣所有村級(jí)衛(wèi)生室全部實(shí)施了藥品零差率銷售。政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到74%。2012年，%，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到290元。 （二）醫(yī)改重點(diǎn)工作不斷完善。其中有5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院災(zāi)后重建工作順利通過省市驗(yàn)收。2012年，共爭取中央、省、。愛國衛(wèi)生工作講話 同志們： 按照本次會(huì)議安排，我代表衛(wèi)生局做工作報(bào)告，主要講三個(gè)方面意見。 一、2012年全縣衛(wèi)生工作簡要回顧 （一）衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)不斷推進(jìn)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。二是村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)率先在全省實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全縣284個(gè)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到了四統(tǒng)一，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目全部竣工并通過省、市驗(yàn)收，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定與表揚(yáng)。一是新農(nóng)合保障能力和水平進(jìn)一步提高。%。二是藥品零差率銷售全面實(shí)施。實(shí)施基本藥物制度以來，藥品價(jià)格明顯下降，%，村衛(wèi)生室醫(yī)藥費(fèi)用平均下降30%，老百姓見到了醫(yī)改帶來的實(shí)惠。%，分別規(guī)范管理高血壓、糖尿病病人和重性精神疾病患者各23620人、9785人、384人。 （三）公共衛(wèi)生保障水平不斷提高。全年共報(bào)告法定傳染病13種1269例，%。完成對(duì)全縣269家公共場(chǎng)所的監(jiān)督檢查，下達(dá)監(jiān)督整改意見書269份，立案調(diào)查32起，已全部結(jié)案。 （四）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。縣直醫(yī)療單位全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，護(hù)理質(zhì)量明顯提升，對(duì)全縣70名優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長及縣醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程取得優(yōu)異成績的兩個(gè)試點(diǎn)病房給予表彰。全年臨床一線衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育1303人，完成農(nóng)村適宜技術(shù)師資20人培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。 （五）衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)不斷突破。衛(wèi)生系統(tǒng)社會(huì)形象進(jìn)一步提升。 2012年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全局上下共同努力，我局被縣委、縣政府評(píng)為實(shí)績考核先進(jìn)單位；被市衛(wèi)生局評(píng)為全市衛(wèi)生工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位，精神衛(wèi)生工作新聞宣傳工作和暴風(fēng)行動(dòng)工作獲單項(xiàng)獎(jiǎng)；縣醫(yī)院、安子嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生院分別被市文明辦、市衛(wèi)生局授予白求恩杯優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)；縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所分別被市衛(wèi)生局授予傳染病防治工作、公共場(chǎng)所專項(xiàng)整治先進(jìn)單位稱號(hào)。 總結(jié)回顧一年來的工作，在肯定成績的同時(shí)，我們還存在著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是醫(yī)療服務(wù)能力還需進(jìn)一步提高?；鶎有l(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱，診治水平還不能滿足群眾需求。部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)不夠規(guī)范，個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍存在過度檢查、過度治療、誘導(dǎo)需求等不合理現(xiàn)象，人均醫(yī)療費(fèi)用上升勢(shì)頭還沒有得到明顯扭轉(zhuǎn)，群眾看病就醫(yī)個(gè)人費(fèi)用負(fù)擔(dān)仍然較重；還有個(gè)別衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室未嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物網(wǎng)上采購制度，損害了群眾利益。特別是績效考核及績效工資缺乏科學(xué)性，基層醫(yī)護(hù)人員積極性未得到充分發(fā)揮。醫(yī)療單位服務(wù)能力和服務(wù)水平還不高，醫(yī)療核心制度落實(shí)還不到位，基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患還很突出。有些干部缺乏工作的積極性和主動(dòng)性，沉不下身、靜不下心，干工作沒思路，抓落實(shí)沒實(shí)招，解難題沒辦法；有的干部作風(fēng)漂浮，工作不用心，只做表面文章，不深入調(diào)查研究，碰到問題繞道走，遇到矛盾向上交，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去，不求過得硬；少數(shù)單位干部組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有令不行、有禁不止，缺乏大局觀念；有的領(lǐng)導(dǎo)干部在崗不在位、出勤不出力，不以身作則，不集中精力抓工作；有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏民主議事觀念，
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