檔案局新錄用公務(wù)員和行政執(zhí)法人員上崗法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度-展示頁
2024-09-30 23:27本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)方式：集中學(xué)習(xí) 參學(xué)人員：建設(shè)局（局機(jī)關(guān)）執(zhí)法人員 組織學(xué)習(xí)：建設(shè)局法制辦 學(xué)習(xí)內(nèi)容。對(duì)考核不合格的交通行政執(zhí)法人員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。 第十條交通行政執(zhí)法人員經(jīng)過培訓(xùn)考試不合格，暫停其從事行政執(zhí)法工作，補(bǔ)考一次不合格的注銷其執(zhí)法資格。 第八條對(duì)行政執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，適時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行法律知識(shí)講座。 第六條培訓(xùn)及考試考核的對(duì)象包括交通行政執(zhí)法人員和根據(jù)國(guó)家規(guī)定新錄用的公務(wù)人員。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)要與工作統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。 第三條行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)及考試考核應(yīng)堅(jiān)持年度培訓(xùn)制度，注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)習(xí)成果在工作中的應(yīng)用，學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間每年不少于40學(xué)時(shí)。 二〇一二年一月二十日 第二篇：交通行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度交通行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度 第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)交通行政執(zhí)法管理，規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，不斷提高交通行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，特制定本制度。不達(dá)80分者，給予一次復(fù)習(xí)、補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。 第七條公務(wù)員和行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)或自學(xué)，都應(yīng)建立學(xué)習(xí)筆記，不斷總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范執(zhí)法行為。 第五條行政執(zhí)法人員上崗后必須按要求參加下列定期培訓(xùn)，考試： 市政府每年統(tǒng)一組織的涉及政府行為共同規(guī)范的行政處罰，行政復(fù)議，行政賠償，行政訴訟等法律、法規(guī)的培訓(xùn)考試； 本系統(tǒng)上級(jí)主管部門組織的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)、考試； 本局組織的專業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)、考試。 第三條行政執(zhí)法人員必須持證上崗、亮牌執(zhí)法。 第二條新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)接受不少于10天的相關(guān)法律培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)率必須達(dá)到100％。檔案局新錄用公務(wù)員和行政執(zhí)法人員上崗法律知識(shí)培訓(xùn)考核制度 為規(guī)范局公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提高依法治檔水平和執(zhí)法質(zhì)量，結(jié)合我市檔案工作實(shí)際，制定本制度。 第一條本局新錄用公務(wù)員和行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗執(zhí)法。通過培訓(xùn)，著力提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)職位要求、勝任檔案管理工作的能力。 第四條檔案行政執(zhí)法人員上崗前必須接受下列培訓(xùn)： 市政府統(tǒng)一組織的公共法律、法規(guī)的崗前培訓(xùn)； 本系統(tǒng)上級(jí)主管部門組織的崗前培訓(xùn)； 本局組織的專業(yè)法律、法規(guī)知識(shí)的崗前培訓(xùn)。 第六條上崗前，公務(wù)員和行政執(zhí)法人員除參加前兩條規(guī)定的培訓(xùn)外，還應(yīng)加強(qiáng)自學(xué)，不斷擴(kuò)大、更新知識(shí)面，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高執(zhí)法用法水平。 第八條培訓(xùn)考試，除按有
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