法制員制度建設(shè)調(diào)研報告-展示頁
2024-09-30 23:25本頁面
【正文】 、規(guī)范基層稅收管理員行為、改善基層運作方式、提高基層工作效能，從而切實解決基層執(zhí)法工作中存在的突出問題。這是通過分權(quán)和制衡的方式實現(xiàn)監(jiān)督和制約，從而達(dá)到全面提高稅收執(zhí)法水平的目的。實踐證明，稅收執(zhí)法責(zé)任制是強化執(zhí)法規(guī)范和提升執(zhí)法水平的重要保證，時代呼喚迅速建立健全一種能加強對稅收管理人員的執(zhí)法行為及時審核和有效監(jiān)督的制度，這種內(nèi)部制約和監(jiān)督管理制度，就是稅收法制員工作制度。依法行政是依法治國的基礎(chǔ)，依法治稅是依法行政的關(guān)鍵。然而，受外部環(huán)境的影響和內(nèi)部管理的局限，在執(zhí)法過程中，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，仍然存在一些尚未完備的地方，導(dǎo)致其作用和成效遠(yuǎn)未得以充分發(fā)揮和顯示，因此，突破阻礙有效落實的瓶頸成為當(dāng)務(wù)之急，優(yōu)化稅收法制員制度體系具有重大而深遠(yuǎn)的意義。法制員制度建設(shè)調(diào)研報告 稅收法制員制度是稅收執(zhí)法責(zé)任制的理論基礎(chǔ)，是提升依法治稅執(zhí)法水平的重要保證，是嚴(yán)把稅收行政執(zhí)法的第一道防線，是杜絕違法行政的“防火墻”。近年來，區(qū)地稅局積極開展稅收執(zhí)法責(zé)任制，作為重點創(chuàng)新項目在全市進行推廣，并得到省、市局主要領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的高度評價，其中扎實開展稅收法制員制度是工作取勝的關(guān)鍵。 一、加快稅收法制員制度建設(shè)的必要性 （一）依法治稅的工作要求 為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新形勢，加快依法治國的進程，國務(wù)院于2004年3月22日頒布了《全面推進依法行政實施綱要》，提出了合法行政和合理行政的要求。推進依法治稅，必須強化執(zhí)法規(guī)范。 （二）分權(quán)制衡的有效平臺 稅收法制員是在基層地稅部門設(shè)置專門的法制工作監(jiān)督機構(gòu)和人員，對基層單位的執(zhí)法行為進行審核把關(guān)，對執(zhí)法人員
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