檔案局任用監(jiān)督措施-展示頁
2024-09-30 23:16本頁面
【正文】 題和不足，分析原因，并研究制定加強干部選拔任用及監(jiān)督管理工作的措施，現(xiàn)將專題民主生活會情況報告如下： 近年來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部選拔任用工作，認(rèn)真貫徹落實全國、全省組織部長會議精神，切實落實中央和省委關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)工作的新要求，在干部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評、任前公示等制度，在執(zhí)行干部選拔任用工作中大力加強監(jiān)督和懲治力度，并始終貫穿于推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)，確保實施過程的規(guī)范和透明。在執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、深化干部人事制度改革方面切實增強民主推薦、民主測評的真實性和科學(xué)性，進(jìn)一步推進(jìn)了干部選任工作的民主化和科學(xué)化。雖然局領(lǐng)導(dǎo)在干部選拔任用工作上取得了較好的成績，但是也存在一定的問題。部分群眾監(jiān)督意識不強，對干部路線、方針、政策以及干部的任用情況，對選拔任用工作了解不深。從當(dāng)前選拔任用工作民主評議結(jié)果看，干部選拔任用制度還不夠健全、完善，執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)仍須進(jìn)一步規(guī)范化
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