【正文】 再錘煉，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。同時(shí)班子勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生，同時(shí)個(gè)別存在上班時(shí)間辦私事的情況。有的會(huì)議可以不開卻開，這就造成了各種浪費(fèi)的現(xiàn)象。缺少創(chuàng)新精神、改革精神和憂患意識(shí)。如法學(xué)學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)工作中滿足于上級(jí)安排的工作，不能主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)創(chuàng)造良好的條件。雖然也經(jīng)常和基層職工、同學(xué)溝通，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正的去關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。班子對(duì)這樣的呼聲沒能沉下去，尋求解決問題的途徑和辦法，更沒有及時(shí)向職能部門反應(yīng)，使得教師教學(xué)工作積極性難以調(diào)動(dòng)。三是班子成員深入師生中調(diào)查研究少，教風(fēng)學(xué)風(fēng)浮躁。 （二）官僚主義 一是抓思想政治工作還不夠有力，與干部職工之間思想溝通交流不夠，對(duì)職工實(shí)際困難關(guān)心還不夠，對(duì)干部職工提出的有些問題解答還不夠及時(shí)，如了解困難和問題只是停留在表面，多以部下或下屬去落實(shí)，沒能真正解決到實(shí)處，有官僚主義思想。四是推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展措施不力。三是理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果還不夠好。二是工作中重部署，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題，輕督辦。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)校八項(xiàng)要求方面，馬克思主義學(xué)院始終堅(jiān)持與中央和省委省政府、學(xué)校黨委保持高度的一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，積極進(jìn)行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。按照要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 第三篇。認(rèn)真貫徹“黨管人才”原則，大力實(shí)施“1551”人才工程，先后評(píng)出91名公司級(jí)優(yōu)秀人才；選送26名中高層管理人員赴北大光華、西安交大等知名院校學(xué)習(xí)深造；與寧夏大學(xué)、華東理工大學(xué)和蘭州石化學(xué)院簽訂合作協(xié)議，以定單方式培養(yǎng)急需人才。作為中國(guó)國(guó)電企業(yè)轉(zhuǎn)型的排頭兵和自治區(qū)五大旗艦型企業(yè)之一，公司牢固樹立“高效清潔利用煤炭，科學(xué)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)”理念，想方設(shè)法降低原材料價(jià)格，優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，減少流通費(fèi)用，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理。一是經(jīng)營(yíng)建設(shè)出新成果。組織黨員干部圍繞“如何經(jīng)營(yíng)好存量資產(chǎn)”、“如何建設(shè)好新上項(xiàng)目”等問題展開討論；公司紀(jì)委深入開展了“學(xué)條規(guī)、保廉潔、促發(fā)展”的主題教育活動(dòng)；公司工會(huì)開展了以“創(chuàng)精品工程、財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流、創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)、五小攻關(guān)”為內(nèi)容的“爭(zhēng)先杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，取得顯著效果。公司黨委班子和各級(jí)黨組織十分注重打造企業(yè)的文化軟實(shí)力。邀請(qǐng)自治區(qū)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)圍繞“改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級(jí)”等話題，進(jìn)行了“關(guān)于如何有效創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”的專題輔導(dǎo)。一是以企業(yè)黨校為平臺(tái)，強(qiáng)化理論武裝。通過加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)等方式，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出對(duì)黨的創(chuàng)新理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)用技能和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。精心選出7個(gè)基層黨組織作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的試點(diǎn)單位，深入扎實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。英力特黨委堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，讓領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，以領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)成效，帶動(dòng)廣大黨員的學(xué)習(xí)。 以建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織為抓手，發(fā)揮政治核心作用。 第二篇。牢固樹立大局觀念，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益。 ，熱愛本職工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域合作交流工作，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的根本宗旨，為我市的發(fā)展改革工作貢獻(xiàn)自己的力量。根據(jù)機(jī)關(guān)黨工會(huì)和委機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求 、毛澤東思想、鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，努力提高自己的政治理論水平，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗。 ，嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的言行，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)于律己，自覺維護(hù)黨的形象，堅(jiān)決遵守黨的紀(jì)律。 ，清正廉潔，堅(jiān)守黨員的無私奉獻(xiàn)精神，努力做到吃苦在前，享樂在后。 以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請(qǐng)大家給予監(jiān)督。根據(jù)自治區(qū)黨委和自治區(qū)國(guó)資委黨委統(tǒng)一部署根據(jù)自治區(qū)黨委和自治區(qū)國(guó)資委黨委統(tǒng)一部署，國(guó)電英力特集團(tuán)黨委堅(jiān)持“融入中心促發(fā)展、突出特色強(qiáng)黨建、創(chuàng)新文化帶隊(duì)伍、以人為本構(gòu)和諧”的工作方針，組織基層黨組織和廣大黨員深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作，在助推創(chuàng)建一流能源化工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的進(jìn)程中，創(chuàng)出了真業(yè)績(jī)，爭(zhēng)出了真成效，獲得了大發(fā)展。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用。公司黨委成員堅(jiān)持每月深入基層單位調(diào)研4天，及時(shí)幫助解決了諸多實(shí)際困難。英力特黨委堅(jiān)持把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題作為活動(dòng)重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組織36個(gè)基層黨組織在挖潛增效、提高效益、加快項(xiàng)目建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，創(chuàng)新黨建工作。2010年正式成立企業(yè)黨校，邀請(qǐng)中央黨校教授向400多名黨員講授黨史知識(shí)的大型黨課。二是以“家園文化”建設(shè)為平臺(tái)，激發(fā)創(chuàng)建活力。三是以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)載體。 以建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，助推企業(yè)發(fā)展。抓住公司在當(dāng)前形勢(shì)下必須“經(jīng)營(yíng)好存量資產(chǎn)，建設(shè)好新上項(xiàng)目”的中心任務(wù)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)等問題進(jìn)行深入研究。二是人才培養(yǎng)出新機(jī)制。2011年以來，利用企業(yè)黨校，每季度舉辦一次大型黨課，每月舉辦一次小型黨課，為打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造條件。根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排和部署，我院積極開展了黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章、對(duì)照中央和省委的有關(guān)規(guī)定、對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照在教職工和學(xué)生中廣泛征求到的意見建議，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺廳我院在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對(duì)其思想根源進(jìn)行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾紀(jì)律教育，明確了努力方向。 一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)校八項(xiàng)要求情況 （一）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律 在政治紀(jì)律