【正文】 會、民主評議黨員和“黨員固定活動日”等制度，組織開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，創(chuàng)一流窗口形象、創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)一流服務(wù)品牌的“三亮三創(chuàng)”活動，實行黨員公開承諾，對涌現(xiàn)的先進集體予以表彰獎勵，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)進一步提高，有效推動了xx工作的改革發(fā)展。班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，扎實推進分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，把黨建工作納入年度目標管理，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持民主集中制原則，全面推進從嚴治局各項任務(wù)落實。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)《黨章》及準則、條例等黨規(guī)黨紀，觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，參加“廉政大講堂”，參觀廉政書畫展，接受革命傳統(tǒng)教育，集中宣講交流學(xué)習(xí)體會，通過測試競賽檢驗學(xué)習(xí)效果，特別是圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神，邀請市委黨校老師進行宣講輔導(dǎo)，解讀《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，有效促使黨員干部知規(guī)知紀、遵紀守規(guī)，增強廉潔從政意識和貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀的思想自覺、行動自覺，做到知敬畏、明底線、受警醒，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委“二十七條”實施意見精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，認真落實廉潔自律規(guī)定，在化解矛盾糾紛的過程中勇于擔(dān)當(dāng)作為，在密切聯(lián)系群眾的實踐中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。局黨組及時學(xué)習(xí)傳達黨的十八屆五中、六中全會和十九大重要精神，中央和省、市紀委全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列重要論述，為全體黨員干部購買配發(fā)了學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)資料。 一、整改落實的情況說明 針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活和全面從嚴治黨等方面存在的12個問題，一年來，局黨組班子始終注重在理論武裝中磨練思想品質(zhì)、在組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)、在工作實踐中鍛煉能力素質(zhì)，問題全部得到整改落實。根據(jù)某某實木組織部 范文一2018年，市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行正確的政績觀，深入查找問題，進行黨性分析，剖析思想根源，開展批評與自我批評，進一步明確了努力方向和整改措施。下面，我代表局黨組班子報告對照檢查情況，請同志們提出嚴肅的批評。 一是注重在強化理論武裝中磨練思想品質(zhì)，筑牢廉潔從政意識。緊扣學(xué)習(xí)教育主題，全局黨員自覺融入，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話，作為貫穿學(xué)習(xí)教育始終的首要任務(wù)，在學(xué)懂弄通、入腦入心上下功夫，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，補好精神之“鈣”，筑牢思想之基。 二是注重在嚴肅組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)，落實從嚴治黨責(zé)任。黨組書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，講專題廉政黨課，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研，重點工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自排難。按照“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任落實到每一名干部身上，科級干部定期向局黨組述職述廉述作風(fēng)，工作人員外出和請假嚴格報批，個人有關(guān)事項報告和出國境管理實現(xiàn)全覆蓋，干部人事檔案專項審核順利完成。深化效能風(fēng)暴行動民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)，聘請人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任行評代表進行監(jiān)督，形成了人人講效率、擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)一流的良好工作氛圍，%。局黨組指導(dǎo)和督促每一名黨員對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，把維護群眾合法權(quán)益作為政治使命和政治責(zé)任，真心真意、實實在在地解決好老百姓的合理訴求，處理好每一件xx事項，在遇到處事風(fēng)險時不回避矛盾，在觸及各方利益時不畏首畏尾，在處理復(fù)雜問題、急難險重關(guān)頭扛得起責(zé)任、經(jīng)得起考驗，用心研究補齊短板的對策、化解問題的措施、維護群眾權(quán)益的辦法，把xx工作制度改革的新要求、新舉措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推動改革舉措落地上、如何破解事關(guān)xx工作創(chuàng)新發(fā)展的重點難點上、如何加強對社情民意新動向新特點的分析研判上，真正成為業(yè)務(wù)上的行家里手，提高工作指導(dǎo)的針對性和預(yù)見性，以實際行動踐行“三嚴三實”和“四講四有”，全市xx工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)帶動效果明顯，重點時期保障有力，xx改革突破瓶頸，xx形勢有序平穩(wěn)的良好態(tài)勢，特別是網(wǎng)上xx的效果更加凸顯，達到市本級xx總量的50%，xx方式發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，成為群眾xx主渠道，突破了“訪多信少”的瓶頸。 （一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。但通過認真查擺，仍存在一些問題。有的以干代學(xué)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事，對新形勢新任務(wù)新問題缺乏認真思考和有效應(yīng)對，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，需要用的時候臨陣擦槍，執(zhí)行決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數(shù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省委和市委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，、省委和市委決策時，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。有時過多考慮本地實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。 （三）在對黨忠誠老實等方面。但通過認真查擺，仍存在一些問題。 （四）在擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾等方面。同時，面對發(fā)展新常態(tài)和正在日益變化的國內(nèi)外新形勢，班子成員對xx形勢把握不全，對理論政策研究不透，出謀獻策眼界和思路不夠開闊，超前思考和研究不夠，特別是謀在先的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，對工作缺乏干勁，滿足于守攤子，銳氣不足、被動應(yīng)付，標準不高、把關(guān)不嚴，不求有功、但求無過，對疑難xx問題有畏難情緒，遇到損害群眾利益的問題怕得罪人，不敢動真碰硬，導(dǎo)致一