村干部考察意見(jiàn)-展示頁(yè)
2024-09-30 22:36本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識(shí)。 1村干部年度績(jī)效工資主要來(lái)源于村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)低限保障資金和鄉(xiāng)、村兩級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，具體額度由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視鄉(xiāng)、村自身財(cái)力確定，根據(jù)村干部崗位責(zé)任制考核情況進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放情況報(bào)縣委組織部備案。每季度未月20日前，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣財(cái)政局鄉(xiāng)財(cái)局報(bào)送本鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)季度村干部工資打卡發(fā)放名單，上報(bào)名單必須經(jīng)黨委書(shū)記簽字并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的印章。村干部待遇納入村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)低限保障，確保足額現(xiàn)金發(fā)放。村支部書(shū)記、村主任和村會(huì)計(jì)離任前，要實(shí)行離任審計(jì)，財(cái)務(wù)清理和離任審計(jì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、經(jīng)管站和村民主理財(cái)小組共同負(fù)責(zé)，清理和審計(jì)結(jié)果必須向村民公示。 加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，全面實(shí)行村帳鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管。②黨務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)公開(kāi)村黨組織的工作目標(biāo)、服務(wù)承諾、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員等內(nèi)容。 全面實(shí)行村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，廣泛接受群眾監(jiān)督。 堅(jiān)持民主議事制度。 民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀計(jì)10分，稱(chēng)職計(jì)8分，較稱(chēng)職計(jì)6分，不稱(chēng)職計(jì)0分，對(duì)兩個(gè)層次的得票進(jìn)行匯總、加權(quán)平均，以百分值為標(biāo)準(zhǔn)，90分以上為優(yōu)秀，7589分為稱(chēng)職，6074分為較稱(chēng)職，60分以下為不稱(chēng)職。一是各村在年底召開(kāi)村民代表、全體黨員會(huì)議，聽(tīng)取村干部述職述廉，然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，村干部述職測(cè)評(píng)會(huì)議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派人主持，參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)不少于50人。 二、加強(qiáng)村干部民主監(jiān)督對(duì)全縣所有村干部實(shí)行一年一度公開(kāi)述職述廉和民主測(cè)評(píng)，一般安排在年底進(jìn)行，先由村干部進(jìn)行公開(kāi)述職述廉，然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、較稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次，測(cè)評(píng)結(jié)果與村干部獎(jiǎng)懲掛鉤?？己私Y(jié)果以百分值為標(biāo)準(zhǔn)，90分以上為優(yōu)秀，7589分為合格，6074分為基本合格，60分以下為不合格。對(duì)村干部個(gè)人的考核對(duì)應(yīng)上述指標(biāo)，將責(zé)任分解到人，明確崗位職責(zé)，實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與村干部報(bào)酬、獎(jiǎng)懲掛鉤。村干部考察意見(jiàn) 村干部考察意見(jiàn)范文篇一為全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，不斷激活村干部隊(duì)伍活力，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，根據(jù)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的暫行意見(jiàn)》，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理考核提出以下意見(jiàn)： 一、加強(qiáng)村干部績(jī)效考核對(duì)全縣所有行政村實(shí)行目標(biāo)管理考核，對(duì)全縣所有村干部實(shí)行崗位責(zé)任制考核。 考核指標(biāo)主要內(nèi)容為班子建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、村級(jí)民主管理、政令暢通等項(xiàng)目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可結(jié)合本地實(shí)際增加其他考核指標(biāo)。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的量化考核細(xì)則，并報(bào)縣委組織部備案。各村年度目標(biāo)管理考
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