【正文】 學(xué)習(xí)教育難、開(kāi)展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難。 四是黨建工作保障不力。對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。 二是黨建工作機(jī)制不完善。 二、存在的問(wèn)題及原因 一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在搬遷過(guò)程中由于學(xué)校提前搬遷至示范鎮(zhèn)，學(xué)生上學(xué)不方便，我村為學(xué)生雇傭大班車接送其上下學(xué)，花費(fèi)近20萬(wàn)元。 考慮到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過(guò)大，我村為已搬遷的村民補(bǔ)貼20%的取暖費(fèi)。又用了不到一個(gè)月的時(shí)間完成了原宅基地的拆遷復(fù)墾工作。 今年，我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開(kāi)，面對(duì)此次惠民工程，我們黨支部調(diào)動(dòng)全體黨員干事熱情，并通過(guò) “千名黨員聯(lián)系萬(wàn)名群眾活動(dòng)”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導(dǎo)、幫助、服務(wù)等方式開(kāi)展搬遷安置動(dòng)員工作。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。認(rèn)真開(kāi)展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。 （五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二是查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，班子及成員進(jìn)行了認(rèn)真的談心談話，并及時(shí)召開(kāi)專題組織生活會(huì)，進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。 （四）開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐” 活動(dòng)，努力建設(shè)為民型黨組織。 以“三會(huì)一課”的參會(huì)率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評(píng)議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。讓我村黨支部的星級(jí)評(píng)定更加規(guī)范化、程序化、合理化。達(dá)到村級(jí)黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。 落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考，實(shí)施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評(píng)星定級(jí)”四個(gè)步驟，從根本上改變了黨員管理難的問(wèn)題。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。對(duì)長(zhǎng)期不能參加組織生活的流動(dòng)黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。通過(guò)組織開(kāi)展“一對(duì)一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。 三是規(guī)范黨員服務(wù)。 二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開(kāi)拓了黨員干部視野。 （二）狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。對(duì)鎮(zhèn)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)我們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。下面，我就履行xx村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議： 一、主要做法和成效 （一）集中精神抓好支部班子建設(shè) 在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實(shí)行民主決策，制定了每天一次書記村長(zhǎng)碰頭會(huì)、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會(huì)、每月一次工作生活會(huì)的“三會(huì)”制度，通過(guò)落實(shí)該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動(dòng)了村級(jí)事務(wù)的民主化。村黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告與黨政班子和個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉報(bào)告合集 村黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告三篇與黨政班子和個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉報(bào)告合集 村黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。 20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過(guò)召開(kāi)兩委會(huì)會(huì)議建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。通過(guò)一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。 建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。 規(guī)范黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”等活動(dòng)，通過(guò)理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用，今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到5名。 四是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。 五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。 六是實(shí)施黨員掛牌管理。 （三）緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(zhǎng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行 “四議兩公開(kāi)”民主決策機(jī)制。形成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。 在全村黨員干部群眾中開(kāi)展黨員“星級(jí)評(píng)定”意見(jiàn)征詢活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。以開(kāi)展一年一考評(píng)，探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。 一是學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)，共走訪群眾150多人次，個(gè)別談話 100多人次，征求意見(jiàn)45條。 三是整改落實(shí)、建章立制，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，列出了問(wèn)題清單，明確整改措施、責(zé)任和時(shí)限，進(jìn)行了逐項(xiàng)銷號(hào)整改。 認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開(kāi)承諾，堅(jiān)持定期召開(kāi)座談會(huì)。 嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。 （六）將黨建工作與村務(wù)工作相結(jié)合。 一個(gè)月的時(shí)間完成了全村724戶、2076人搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達(dá)到98%。 （七）加大為民做好事做實(shí)事力度。在民生保障上，我村為全體村民繳納農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)。每逢春節(jié)、中秋節(jié)，我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無(wú)特色。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。另一方面黨支部