度職業(yè)病防治計劃與實施方案-展示頁
2024-09-30 21:07本頁面
【正文】 （3）提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品； （4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇； （5）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育； （6）職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。 職業(yè)病危害合同告知。 （2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。 ③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。 ②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。 ②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，企業(yè)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。 職業(yè)病報告制度。 本單位的建設(shè)項目（新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目）及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。 按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： （1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難； （2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施； （3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。 依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。度職業(yè)病防治計劃與實施方案 一、職業(yè)病防治工作內(nèi)容 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。 嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。 按照人力資源和勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本礦職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服 務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。 職業(yè)病危害項目的申報 建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： （1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； （2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； （3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度； （4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； （5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及檢測評價制度 建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行： （1）急性職業(yè)病報告： ①企業(yè)接診的急性職業(yè)病均在1224小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。 （2）非急性職業(yè)病報告： ①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。 （1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 （3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖
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