工商局機關(guān)黨建上新臺階匯報-展示頁
2024-09-30 21:02本頁面
【正文】 制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及其實施細(xì)則，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極探索建立廉政風(fēng)險點防范工作，及時發(fā)現(xiàn)和防控各類風(fēng)險，做到警鐘長鳴。我局建立鼓勵求新、獎勵創(chuàng)新的制度，把創(chuàng)新情況作為評選先進、評價干部實績、考察推薦干部的重要內(nèi)容；引導(dǎo)摒棄“槍打出頭鳥”的落后觀念，改變“只許成功不許失敗”的定性思維，培養(yǎng)干部對新事物的寬容度和良好心態(tài)。制定了“紅旗黨支部”和“黨員標(biāo)兵”的評比條件、考評表彰辦法和程序，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用。三是抓爭先創(chuàng)優(yōu)。二是抓制度保證。一是抓組織設(shè)置。推動我局機關(guān)黨建工作躍上了新臺階，各項工作和干部隊伍整體水平也得到了顯著提高。工商局機關(guān)黨建上新臺階匯報 編者按：本文主要從建章固基，創(chuàng)新保障機制，促進黨組織凝聚力的提高；提升素質(zhì)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制，促進黨員干部綜合素質(zhì)的提高；緊扣發(fā)展，創(chuàng)新工作載體，促進機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙提高；敢為人先，創(chuàng)新工作方式，促進機關(guān)創(chuàng)新能力的提高進行講述。其中，主要包括：針對實行陽光工資特別是停收“兩費”后，干部隊伍中出現(xiàn)的“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”，“到崗不到位、出工不出力、工作講條件”等不良現(xiàn)象，我局通過不斷加強組織建設(shè)、進一步完善制度建設(shè)，突出“五抓”，不斷把機關(guān)黨建工作向縱深推進、我局注重提升黨員干部的綜合素質(zhì)，通過“四個結(jié)合”從不同角度對干部職工進行教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力和水平、理念創(chuàng)新謀發(fā)展、機制創(chuàng)新促發(fā)展、提出“四零四優(yōu)”工作目標(biāo)，提高服務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、提出“以人為本”工作思路，進一步完善監(jiān)管執(zhí)法機制等，具體材料請詳見： 市工商局以參加自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和市委市政府組織開展的“企業(yè)服務(wù)年”，“項目建設(shè)年”，“黨建組織服務(wù)年”活動為平臺，以努力實現(xiàn)國家工商總局“四個統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”為目標(biāo)，從創(chuàng)新保障機制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新工作方式等四個方面狠下功夫，努力探索加強機關(guān)黨建工作的新路子，促 進了“黨組織凝聚力提高、黨員干部綜合素質(zhì)提高、機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙提高、機關(guān)創(chuàng)新能力提高”。我局的主要做法是： 一、建章固基，創(chuàng)新保障機制，促進黨組織凝聚力的提高 針對實行陽光工資特別是停收“兩費”后，干部隊伍中出現(xiàn)的“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”，“到崗不到位、出工不出力、工作講
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