【正文】 SQL Server 2020 是由 Microsoft 開發(fā)推廣的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 它 通常由信息源、信息處理器、信息 用戶、信息管理者組成。它包括： 最初的市場調(diào)查 、 需求分析 ；軟件 的框架建設(shè) 、模塊設(shè)定； 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì) 、 各個(gè)模塊功能的具體 實(shí)現(xiàn)；以及軟件完成后的性能測試和效果演示。這兩者的完美結(jié)合為本軟件 提供了豐富而完善的功能， 它 將有效地提高公司內(nèi)部事物的管理效率，保障企業(yè)內(nèi)部資料和相關(guān)數(shù)據(jù)的安全性 和完整性 ，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理和操作的 方便性和 靈活性。 它 將有效地滿足獵頭公司最基本的內(nèi)部 事務(wù) 管理和 相關(guān) 業(yè)務(wù)需要。 本軟件作為獵頭公司管理軟件 (內(nèi)部事務(wù)部分 )是典型的信息管理軟件， 是在充分的前期市場調(diào)查和完備的需求分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)而成的。 2020。 Thirdly, elaborates the implementation of the database and modules。 關(guān)鍵 詞 ：管理軟件； 2020； SQL server 2020 The Design and Implementation of Headhunter Company Management Software based on .NET —— The Part of the Internal Management Abstract Along with the rapid development of the information science technology, people gradually realize that the utilization of information management software could make the routine more convenient, quick and efficient. The paper discusses in detail the development and design process of the internal management of headhunter pany management software. It uses 2020 as the development platform, C as the programming language, SQL Server 2020 as the database management system, and includes contracts management, talents management, clients management, financial affairs management, projects management, staff management, schedule query, documents management, etc.. It can accord with the internal management requirement of headhunter pany, and can help the pany enhance its work efficiency. Its development conforms to most general management softwares and is valuable for other similar management software. The paper is anized as following: Firstly, introduces some related development tools and basic technical knowledge。軟件的開發(fā)符合一般管理軟件的開發(fā)流程，對(duì)開發(fā)其他類似的管理軟件具有相當(dāng)?shù)膮⒖純r(jià)值。軟件采用 2020 作開發(fā)平臺(tái)， C作編程語言， SQL Server 2020 作數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了 合同 管理 、人才 管理 、客戶 管理 、財(cái)務(wù) 管理 、項(xiàng)目 管理 、 員工 管理、進(jìn)度查詢、文檔管理 等功能 。 畢業(yè)設(shè)計(jì) ( 論文 ) 基于 .NET 技術(shù)的獵頭公司管理軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) —— 內(nèi)部事務(wù)部分 論文作者姓名： 申請學(xué)位專業(yè)： 申請學(xué)位類別： 指導(dǎo)教師姓名（職稱）： 論文提交日期： 基于 .NET 技術(shù)的獵頭公司管理軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) —— 內(nèi)部事務(wù)部分 摘要 隨著信息科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們逐漸意識(shí)到對(duì)信息管理軟件的運(yùn)用可以使日常工作更加方便、快捷和高效。論文詳細(xì)論述了獵頭公司管理軟件內(nèi)部事務(wù)部分的開發(fā)設(shè)計(jì)過程。 軟件符合獵頭公司內(nèi)部管理的需求，能夠幫助公司切實(shí)提高工作效率。 論文組織如下：首先，介紹了相關(guān)的開發(fā)工具及技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)；接著對(duì)軟件的市場需求進(jìn)行了可行性分析，提出了具體的設(shè)計(jì)方案；然后詳細(xì)闡述了各模塊后臺(tái)數(shù)據(jù)庫和前臺(tái)界面的具體設(shè)計(jì)過程及其相關(guān)功能的實(shí)現(xiàn)；最后對(duì)軟件進(jìn)行了嚴(yán)格的測試。 Secondly, analyzes the feasibility of software market demand and puts forward the concrete design proposal。 Finally, gives a strict test of the software. Key words: Management software。 SQL server 2020 目 錄 論文總頁數(shù)： 28 頁 1 引言 ............................................................................................................................. 1 2 相關(guān)知識(shí)介紹 ............................................................................................................... 1 ............................................................................................................ 1 SQL Server 2020 數(shù)據(jù)庫簡介 ............................................................................. 1 2020 的簡介 ......................................................................................... 2 .................................................................................................. 2 3 設(shè)計(jì)流程和需求分析 ..................................................................................................... 3 ............................................................................................................ 3 ............................................................................................................ 3 4 模塊劃分及具體實(shí)現(xiàn) ..................................................................................................... 4 ............................................................................................................ 4 ..................................................................................................... 6 數(shù)據(jù)庫表單關(guān)系分析 .................................................................................. 6 數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì) ......................................................................................... 7 存儲(chǔ)過程設(shè)計(jì) ............................................................................................. 9 數(shù)據(jù)庫的連接 ........................................................................................... 12 ......................................................................................... 12 登錄頁面的設(shè)計(jì) ....................................................................................... 14 員工信息管理頁面的設(shè)計(jì) ......................................................................... 16 員工進(jìn)度查詢頁面的設(shè)計(jì) ......................................................................... 22 5 軟件運(yùn)行測試 ............................................................................................................. 23 .......................................................................................................... 23 測試硬件環(huán)境 ........................................................................................... 23 測試軟件環(huán)境 ........................................................................................... 23 ................................................................................................... 23 求職管理模塊測試 .................................................................................... 23 合同執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)測試 ............................................................................. 24 內(nèi)部留言版測試 ....................................................................................... 24 結(jié) 論 ........................................................................................................................ 26 參考文獻(xiàn) ......................................................