工農街道辦事處某年年度總結-展示頁
2024-09-30 20:25本頁面
【正文】 制度建設計劃，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規(guī)范等方面。7月27日至7月28日，街道黨工委召開專題民主生活會。三次召開專題會議，聚焦四風逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出班子四風共性問題16條、個人具體問題80條。圍繞為民務實清廉的主題先后安排18次集體學習，達到了學習主體、內容、形式、時間的全覆蓋。圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務，建立黨員責任區(qū)、黨員示范點，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊任務有黨員，讓黨員的先進形象在企業(yè)中凸顯。黨組織要把黨建落實到企業(yè)每一項具體工作中，將企業(yè)生產發(fā)展目標細化為若干子目標，與黨組織的活動進行對接，尋找結合點，開展一系列有針對性、有成效性的活動。 積極發(fā)揮非公企業(yè)聯(lián)合黨組織的巨大作用。以服務創(chuàng)優(yōu)爭一流活動為載體，以社區(qū)黨員服務水平提升為中心，帶動其他工作人員服務意識和能力的進一步提高。 打造高水平的社區(qū)服務陣地。每位領導班子成員都要將思想和行動統(tǒng)一到街道中心工作上來，用一個聲音說話，用一個拳頭出擊，團結一致，群策群力，積極為各項政策制定和工作推進出謀劃策。 完善民主集中制建設。領導班子要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、求真務實、真抓實干，今日事，今日畢，不推不拖。在過去的一年里，我街道黨建工作按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，結合街道實際，扎實履行基層黨建工作的主體責任，全面抓好基層組織建設年活動，在各項工作中更好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整體提升街道黨員領導干部的工作能力和服務水平，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、強服務、促發(fā)展，強力推動街道黨建工作再上新臺階。工農街道辦事處20XX年年度總結 20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，工農街道黨工委、辦事處堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的核心目標，以加快轉變經濟發(fā)展方式、創(chuàng)新社會管理為主線，以實施五年崛起為抓手，全力推進經濟發(fā)展工作、社會管理創(chuàng)新工作、基層黨建工作和文化建設工作，有力促進了經濟和社會的協(xié)調發(fā)展，開創(chuàng)了工農街道發(fā)展新局面。 一、黨建工作 街道黨工委下屬1個機關黨支部、xx個社區(qū)（村）黨支部、xx個流動黨支部、xx個非公聯(lián)合黨支部，共xx名黨員。 狠抓工作作風。要堅決反對四風，杜絕疲沓拖拉、自由散漫、虛假應付的工作作風，以追根溯源的認真精神、負責擔當?shù)木礃I(yè)態(tài)度、雷厲風行的果敢作風帶領街道廣大干部職工團結一心，努力工作。領導班子要繼續(xù)完善并貫徹落實黨工委議事決策機制，凡屬街道的重大問題、重要決策事項，必須由街道黨工委班子討論決定。街道黨工委決策的每一項工作，每位領導班子成員都要認真負責，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。各社區(qū)黨組織要以黨建工作為抓手，以高度的組織性和紀律性，切實規(guī)范履行各項規(guī)章制度，杜絕推諉塞責、隨意性強的不良工作作風。以打造學習型社區(qū)為載體，不斷加大社區(qū)工作人員在黨建、經濟、計生、民政、社保、綜治信訪維穩(wěn)、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文等多方面綜合知識的學習和教育，促進整個社區(qū)工作團隊事業(yè)心、責任心和工作能力再上臺階，將社區(qū)打造成為便民福民為民的堅強陣地。非公聯(lián)合黨支部要按照企業(yè)發(fā)展的要求明確自身定位，為企業(yè)發(fā)展凝聚氣力、增添活力、產生動力，成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。比如圍繞企業(yè)發(fā)展，舉辦我為企業(yè)建言獻策大討論，協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展，幫助職工解決實際問題，協(xié)調處理好勞務糾紛。 以高標準開展群眾路線教育實踐活動。先后組織6場專題座談會、發(fā)出50多份征求意見函、班子成員多次前往聯(lián)系點，通過坐下談、上門聽、面對面征求到意見匯總梳理19條，為深入查擺奠定扎實基礎。今年7月份，組織黨員干部觀看《基石》等教育片，接著10月份再次觀看反腐敗警示片，接受受革命傳統(tǒng)教育，堅定革命理想和信念，增強投身街道發(fā)展事業(yè)、實現(xiàn)人生追求的決心和信心。黨委成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，達到了團結批評團結的效果，會議得到上級部門督導組的高度肯定。街道黨工委組織分管領導及各部門對日常考勤、財務管理等17個方面的現(xiàn)行制度進行梳理評估，分別提出了修訂、廢止和新建意見，在13項需要修改完善的制度中
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