對照黨章、準(zhǔn)則、條例個人剖析問題匯報材料-展示頁
2024-09-30 20:11本頁面
【正文】 去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，按照支部要求重點(diǎn)查擺“十五個是否”，逐條逐項對照檢視，能實(shí)實(shí)在在檢視有沒有問題，對存在問題能深入剖析，明確了努力的方向，促進(jìn)了工作。接下來我將進(jìn)一步梳理分析存在的問題，抓好整改提高，真正做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。作為監(jiān)獄財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭做，但是受到個人理論水平的限制，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求仍有差距。比如，對《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論深入解讀不夠，對理論的重點(diǎn)和難點(diǎn)僅僅停留在理解層面，缺乏深入的思考和研究。一是主動擔(dān)當(dāng)意識還需要增強(qiáng)。比如，落實(shí)支部議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，沒有對議程進(jìn)行充分準(zhǔn)備，影響了議事的質(zhì)量。工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力有欠缺，遇到矛盾和困難時迎難而上的氣魄還不夠，針對具體問題改進(jìn)工作方式、方法的意識還不強(qiáng)。走上部門負(fù)責(zé)人崗位以來，我一直告誡自己，處于敏感崗位，一定要保持頭腦清醒，要講原則、守底線。因此自覺不自覺就忽
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