工作思想?yún)R報(bào)4篇-展示頁(yè)
2024-09-30 20:10本頁(yè)面
【正文】 與法律監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。二是完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一是完善黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，營(yíng)造崇廉倡廉的社會(huì)氛圍。防范出事，要解決的是廉潔從政問(wèn)題。 三是探索建立干部考核機(jī)制，研制出一套完整的符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的績(jī)效管理評(píng)估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。 一是探索建立民主薦才機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導(dǎo)干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時(shí)聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。建立健全目標(biāo)考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、以考促學(xué)等五大制度，使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。把干部培訓(xùn)與崗位實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來(lái)，實(shí)施縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉和嘗試村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉，使各級(jí)干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力都得到提高。針對(duì)全縣干部培訓(xùn)資源相對(duì)短缺的實(shí)際，整合黨校師資力量和社會(huì)師資力量，使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障。XX縣區(qū)重視抓好干部培訓(xùn)工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。 構(gòu)建干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，解決好能干事問(wèn)題。堅(jiān)持談話活動(dòng)制度，預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒。必須通過(guò)加大對(duì)基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、政績(jī)觀不端正、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。 構(gòu)建日常教育長(zhǎng)效機(jī)制，解決好想干事問(wèn)題。工作思想?yún)R報(bào)4篇 尊敬的黨組織： 當(dāng)前，在干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題上，我做為一個(gè)黨員干部認(rèn)為，我們要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，積極探索建立干部隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，而這是目前各級(jí)黨委需要著力解決的一個(gè)重要課題。我們要從構(gòu)建四大長(zhǎng)效機(jī)制入手進(jìn)行積極探索。想不想干事，首先是責(zé)任意識(shí)問(wèn)題。在這方面，XX縣區(qū)的做法是，堅(jiān)持經(jīng)常性教育制度，把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。堅(jiān)持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。能不能干事，說(shuō)到底是能力和水平問(wèn)題。 一是整合資源，突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。 二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓(xùn)的靈活性。 三是建立制度，突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。 構(gòu)建選拔任用長(zhǎng)效機(jī)制，解決好干成事問(wèn)題。XX縣區(qū)堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實(shí)績(jī)突出的干部，鼓勵(lì)和ji勵(lì)干部多干實(shí)事、好事，真正讓想干事的
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