大隊(duì)作風(fēng)整治暨效能建設(shè)剖析材料-展示頁
2024-09-30 19:10本頁面
【正文】 的《路政員管理辦法》、《路政員著裝規(guī)定》等行為規(guī)范制度和文件，培養(yǎng)優(yōu)良的政治素質(zhì)和修養(yǎng)?！墩撜Z》云：工欲善其事，必先利其器。 三、整改措施 通過深刻查找剖析，針對大隊(duì)目前存在的問題和不足，我們要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；端正態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)；注重細(xì)節(jié)，精益求精。同時(shí)，缺乏激勵(lì)機(jī)制，沒有充分調(diào)動隊(duì)員們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的惡性局面。 規(guī)章制度可操作性不強(qiáng)，缺乏激勵(lì)機(jī)制。干哪行怨哪行，各行各業(yè)的人都有自己的煩惱和不滿，包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己。隊(duì)員們在路政管理 工作，還沒有把做好服務(wù)當(dāng)作首要的理念，因此工作成績大打折扣。 服務(wù)理念不強(qiáng)。大隊(duì)在平時(shí)工作中有很多成績可圈可點(diǎn)，受到廣大人民群眾和高速公路經(jīng)營業(yè)主的普遍贊譽(yù)。 宣傳工作滯后。從個(gè)體上看，隊(duì)員們的執(zhí)行力還是非常缺乏，表現(xiàn)為上述各點(diǎn)內(nèi)容表述的現(xiàn)象。但是隨著時(shí)間推移，過去的教訓(xùn)在大家心中變得不再那么深刻了，對安全問題的重視有所放松，出現(xiàn)一些不好的苗頭。 安全教育不夠，安全意識不強(qiáng)。大隊(duì)對軍訓(xùn)、內(nèi)務(wù)工作雖然非常重視，但是一定程度上沒有達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以致部分工作流于形式或沒有達(dá)到預(yù)期效果。少數(shù)隊(duì)員在工作中對自己要求不夠嚴(yán)格，缺乏積極主動性，有拖拉現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總是能推就推，因此影響了工作效率。主要體現(xiàn)在隊(duì)員們的群眾觀念比較淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)，工作紀(jì)律散漫，因循守舊，工作能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平和工作效率不高，大局意識不強(qiáng)等方面。大隊(duì)在這個(gè)方面沒有采取有力的措施對隊(duì)員們的學(xué)風(fēng)問題加以引導(dǎo)，提升隊(duì)員們的思想政治覺悟。有相當(dāng)比例的隊(duì)員缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。大隊(duì)作風(fēng)整治暨效能建設(shè)剖析材料 剖析材料 作風(fēng)建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的具體表現(xiàn)，作為高速路政執(zhí)法部門，作風(fēng)整治和效能建設(shè)是保證高速路政事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動全面建設(shè)和諧社會的重要保證。 在作風(fēng)整頓和效能建設(shè)專項(xiàng)工作開展過程中，我大隊(duì)通過對“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的繼續(xù)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的先進(jìn)性教育，充分認(rèn)識到了目前存在的不足，并結(jié)合大隊(duì)實(shí)際情況，對存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入細(xì)致的剖析，現(xiàn)作如下總結(jié)： 一、存在的問題 學(xué)風(fēng)不濃，思想覺悟偏低。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對黨建、法制等方面的知識浮光掠影，不系統(tǒng)、不全面，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，總是找借口，由此導(dǎo)致了工作原地踏步。 隊(duì)員個(gè)人素質(zhì)參差不齊。 1缺乏敬業(yè)精神，責(zé)任心不強(qiáng)，不求上進(jìn)。 軍訓(xùn)、內(nèi)務(wù)管理抓得不嚴(yán)，落實(shí)不夠。同時(shí)在隊(duì)員們的頭腦中還沒有完全融入軍事化管理的思想。大隊(duì)在去年年初曾經(jīng)有過血的教訓(xùn)，事后我們通過各種方式加強(qiáng)對隊(duì)員們的安全教育，增強(qiáng)大家的安全意識。 缺乏執(zhí)行力。從大隊(duì)整體上看，對于執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的工作指示和要求，還沒有達(dá)到令人滿意的程度。大隊(duì)的宣傳工作從目前看，還是很滯后。但是由于我們?nèi)狈π麄饕庾R，沒有及時(shí)把自己取得的優(yōu)異成績展現(xiàn)給更多人，使得很多人不了解也不理解高速路政的工作性質(zhì)、內(nèi)容和成績，沒有把我們高速路政的光輝形象打出去。這是一個(gè)普遍現(xiàn)象。 對困難抱怨過多，缺少工作激情。由于高速路政工作環(huán)境的特殊性，加之目前高速路政管理體制上的不成熟，隊(duì)員們對于工作生活上遇到的困難抱怨過多，不能正確對待困難。大隊(duì)雖然制定了內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，但與工作性質(zhì)、工作環(huán)境等客觀因素脫節(jié)，可操作性不強(qiáng)。 二、根源分析 產(chǎn)生這些問題的原因： 一是隊(duì)員們自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的嚴(yán)格要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理；四是對困難的認(rèn)識不足，隊(duì)員個(gè)人還沒有用成熟的心態(tài)面對一切，甚至沒有成為真正的社會人；五是大隊(duì)各項(xiàng)管理制度還不健全，路政大隊(duì)還沒有在整體擰成一股繩，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識還不強(qiáng)。 首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。對于我們每位路政員來說，什么東西才是最關(guān)鍵的。黨的“十七大”報(bào)告為全黨、全國各族人民指引了前進(jìn)的方向，科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重要論述成為引導(dǎo)我國政治發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展的新思想、新標(biāo)準(zhǔn)（科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。），要求交通行政執(zhí)法部門文明執(zhí)法、文明服務(wù)等新理念；支隊(duì)下發(fā)的《路政員管理辦法》、《路政員著裝規(guī)定》等行為規(guī)范制度和文件。 通過學(xué)習(xí)《公路法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)和公路行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具備與工作相適應(yīng)的法律知識和業(yè)務(wù)技能。熟悉和熟練掌握相關(guān)的法律知識和業(yè)務(wù)技能是我們執(zhí)好法的基本條件。黨的“十七大”報(bào)告中提到：加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府。要抓緊制定行政管理體制改革總體方案，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。
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