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員工曠工檢討書及擴展資料-展示頁

2024-09-30 03:32本頁面
  

【正文】 。那是不足以支撐我辭掉現在這份憑我自己的實際能力得到的雖不能讓我閃閃發(fā)光,但能夠讓我吃穿不愁的工作的。之前想要干大事業(yè)的心,不過是一種逃避平淡工作衍生出來的一種幻覺。 在您給我機會做決定的這幾天里,我重新對自己做了一番深刻的認識。 員工曠工檢討書 4 尊敬的領導: 您好! 說實話,這一次我還主動給您寫這封檢討書,是被您對我的包容 所打動了!真的非常對不起您,也非常對不起我自己,這些日子我的曠工,實際上就是因為我產生了想要辭職不干的情緒,可是又礙于我家人的原因,一直下不定決心辭職,于是就出現了上班曠工的情況,而且一曠就曠了好幾次。然后寫寫改正的決心,要寫的深刻一些。說一下自己的具體感受。 :這部分文字一般放在最后寫。 正文由三部分組成: :正文開始就要先以認真的態(tài)度承認自己的過錯,可以先簡單寫寫,向上級和大家道個歉。一定要寫好稱謂,這樣才顯得很真誠。 寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。在電子版的檢查中,標題要大一些,一般是一號或二號,黑體加粗居中。針對不同的檢討書,要寫明不同的標題。 在頭行正中寫明 “ 檢查 ” 字樣即可 。 我很抱歉,我真的不是故意的,真的是燒的太厲害了,我又是一個人住的,沒人可以依靠,只能靠自己,我能自己到達醫(yī)院已經是個奇跡了我認為,我希望公司領導您能看在我是因為生病才曠工的份上,原諒我這次吧,罰我沒關系,但是千萬別給您帶來不要的印象。公司距離公交車站又有段路程,無奈之下我就只能跑過去,把我淋成了落湯雞,回到家后我雖然立馬洗了熱水澡,喝了姜糖水,但是晚上睡覺還是發(fā)燒感冒了,我也不知道自己燒了多少度了,反正都有點神志不清了,第二天早上我才艱難的一個人去的醫(yī)院,完全忘了要跟公司請假了,我當時一心想的就是快點去醫(yī)院,那是我當時的唯一念頭,其他的什么都沒想,到了醫(yī)院醫(yī)生給我打了針我就又睡著了,下午醒了我才發(fā)現我的手機沒帶,我才意識到沒跟公司請假。我本就有丟三落四的習慣,再加上感冒發(fā)燒迷迷糊糊的,有點神志不清。 我的就診記錄以及開藥的收據單都已經跟這份檢討書一起放在您的桌子了,是的,昨天我在醫(yī)院待了一天,都沒出來過,傍晚才回的家。 我來到我們公司工作也有兩年了,我什么工作態(tài)度,是個什么樣的人,您心里應該清清楚楚,公司的同事們也是有目共睹的,我可以說是 公司最敬崗敬業(yè)的那一個員工,哪天不是我第一個到公司,一到公司就開始工作?還會順便幫公司打掃下衛(wèi)生,這些您從打卡記錄或者監(jiān)控里都可以看到的,要說我會無故曠工,公司的所有同事有人信嗎?我這次真的不是無故曠工的,還請您聽我解釋。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 員工曠工檢討書 2 尊敬的領導: 您好! 我 知道我這次違反了公司的管理條例,您罰我也是應該的,把我作為曠工處理我沒有絲毫的怨言,只能算我倒霉,您也知道的,我對待工作這么敬業(yè)的一個人,怎么可能會無緣無故的曠工,我這也屬于突發(fā)情況,無法預料的,我也沒有辦法我也不想發(fā)生這樣的事,我心疼我的全勤獎,我心疼我的全勤記錄,如果由于我的無故曠工沒去上班導致您、公司有什么麻煩,我在此跟您道歉了,對不起。 經過這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些,即便領導并沒有因為曠工的問題進行深究也應當努力進行反思才行,通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識 到自己在工作準備方面是毫無優(yōu)勢的,既不能夠為工作的進行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性,作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領導的栽培,回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡,捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責所在嗎? 為了解決曠工行為造成的不良影響還是應當針對此事向領導道歉才行,總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔起作為企業(yè)員工的責任,畢竟在我看來這份擔當才是工作中支撐自己前行的動力,而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響,若是遇 到難題只懂得采取曠工的方式進行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了,可是想要做好工作便應當牢記曠工的教訓并向領導承諾自己以后不會再出現這類狀況才行。正文:員工曠工檢討書 員工曠工檢討書 1 尊敬的 xx: 您好! 前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴重的影響,想要在工作中有所進展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領導厭惡的,而且站在領導的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在,除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法,這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的,所以我認真反省了這次曠工的做法并希望得到領導的諒解。 曠工發(fā)生的起因不過是忘記設置鬧鐘導致睡過頭的狀況出現,即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領導的諒解下得以改善,可也許是入職時間不長導致對公司的各項規(guī)定認識不夠清晰吧,曠工這么重要的事情既沒能和領導進行商量又任意妄為地進行犯錯,待到被領導批評才意識到自身做法其實是嚴重違背職業(yè)道德,明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去,而且通過反思也應該盡快改正曠工的缺陷才行。 能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題,在我看來這次曠工的做法已經讓領導感到很失望自然不能夠無動于衷,面對曠工的做法造成的過失自然會認真對待并通過以后的努力讓領導見證自己的決心,而我也會珍惜改錯的機會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。您放心,有了這個先例,我以后就再也不會犯了。我一定會給您一個滿意的答復。手機也是一直都沒看到過,可能被我落在家里了。我于前天下班回家路上淋了雨,您也 知道那場雨下的有多大,我又沒有車,只能是坐公交。都怪我自己從小就體弱多病,是醫(yī)院的常客,明明這次淋完雨 我立馬就做了挽救措施,但還是制止不了受寒生病。您放心我絕對不會再犯錯了,這種事情我一定要杜絕發(fā)生! 此致 敬禮! 檢討人: xx 20xx 年 x 月 x 日 員工曠工檢討書 3 一、標題。也有注明所犯錯誤范圍或性質。比如曠課檢查、工作失責檢查等。 二、稱謂。比如 “ 尊敬的 XX,敬愛的 XX” ,然后空一行頂頭寫 “ 您好 !” 。 三、正文。 :寫具體犯錯的原因,何人 在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤,錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響,這是對自己錯誤的認識,也為下文做鋪墊。寫的方式有很多,比較常規(guī)的就是寫清楚自己根據這次錯誤而制定的改錯計劃,而計劃中最好包含一些承諾性的言語。注意應
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