對照形式主義官僚主義“0種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料-查擺形式主義官僚主義-展示頁
2024-09-29 02:02本頁面
【正文】 以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向； ②貫徹落實缺少有效招法，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當作“工作活躍”； ③潛意識把抓重點工作，作為政績的評價標準，對每天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視； ④跟蹤督導不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導不夠、問效問責不夠，導致一些工作流于形式。①下基層調(diào)研有時走馬觀花、蜻蜓點水，到預(yù)定點位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了
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