辦公室工作目標責任制-展示頁
2024-09-28 21:36本頁面
【正文】 初對全區(qū)各地單位的黨政信息工作網(wǎng)絡進行了調整和充實，每個單位明確了1名分管領導，配備了骨干信息員，明確了聯(lián)系方式，建立了信息工作網(wǎng)絡，為信息工作的業(yè)務交流提供了良好的溝通平臺；通過以會代訓、上門輔導、電話交流等多種形式有重點、分層次對信息員進行了業(yè)務培訓。 信息工作。 目標考核工作。努力抓好督查專報和督查調研，今年以來已辦理市委督查事項14件，并已全部辦結。共編發(fā)《督查工作（通報）》31期，有效地推動了區(qū)委重大決策的貫徹落實。 督查工作。 一、辦公室本職工作履職情況 （一）各項工 作取得新進展，服務水平有新提高 綜合文字工作。 分管局長（簽字）：股室負責人（簽字）： 二〇一二年二月十七日二〇一二年二月十七日 第二篇。 十四、實行政務公開，制度上墻，公開審批事項、辦事程序，加強職業(yè)道德教育，建立考評制度，開展民主測評和群眾監(jiān)督相結合的方式對職工進行考核工作。 十二、完成相關的全國性宣傳日活動。 十、負責全局職工考勤管理，逐月匯總。新購進或上級配備的固定財產(chǎn)，購回后必須及時登記。 七、辦公室所需物品，由辦公室主任拿出購買計劃，經(jīng)局長批準后方可購買。 五、文印人員要管好用好文印設備，按時保質保量打印好站內的各種文件、表檔。文件傳閱送達率達100%。 二、辦公室必須將各項工作的安排計劃、總結（半年總結）及時撰寫上報，同時協(xié)同各業(yè)務股股長下達各股工作計劃。辦公室工作目標責任制1 辦公室 目標責任狀 二o一二年度 辦公室目標管理責任狀 為確保辦公室工作順利開展，明確工作責任，提高工作效率，特簽訂本責任書。 一、辦公室工作人員負責綜治、司法、宣傳、保密、政務公開、效能建設的日常工作和材料上報。 三、進行詳細的來文、發(fā)文登記，文件經(jīng)領導及有關人員傳閱簽字后由文秘分類整理歸檔，歸檔率達100%。 四、每月完成4篇信息報送任務，并督促各股室完成本股室宣傳報道任務。 六、司機執(zhí)行局內車輛管理制度。 八、建立單位財產(chǎn)登記制度，不論大小財產(chǎn)分科室造冊登記，如有丟失由保管人員負責。 九、完成上級部門要求填寫的各類報表，并及時上報。 十一、做好宣傳報道和各類會議組織工作，認真抓好培訓和學習制度的落實工作。 十三、完成對各科室績效考核的檢查、評估、驗收督導、匯總上報等各項工作。 十五、完成局領導分配的其他工作任務。區(qū)委辦公室崗位目標責任制總結2007年，區(qū)委辦公室各項工作立足于“落實、聚焦、突破”，服務區(qū)委“橫向率先崛起，縱向跨越發(fā)展，力爭進入全省縣域經(jīng)濟十佳行列”工作目標，堅持科學發(fā)展觀，努力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強區(qū)，為實現(xiàn)“五年再造一個**區(qū)”的宏偉目標，認真履行自身各項職能，“三個服務”水平得到新提升。一抓參與政務，承辦了多次全局性會議材料起草，完成領導講話、匯報材料60余篇，起草了各類匯報發(fā)言、典禮致辭、述職報告接待方案等40余篇；二抓服務領導，承辦了區(qū)委主要領導基層調研、服務和紀要整理，編發(fā)各類專題協(xié)調會議紀要；完成了區(qū)委全會、區(qū)委工作會議、常委擴大會、黨政聯(lián)席會等重要會議服務工作，參與了省、市委領導到**區(qū)調研的接待服務工作；編發(fā)《**情況》、《**區(qū)扶貧開發(fā)》共30余篇。全力抓好決策督查，一年來細抓區(qū)委常委會工作要點督查，按照“年初建賬、年中查賬、年底結賬”的要求，年初對常委會工作要點進行細化分解，明確責任單位和工作要求，年中組織對常委會工作要點落實進展情況進行督查并予以通報，年底對照常委會工作要點進行督查考核。著力抓好專項督辦，今年以來共對34次專題會議122項決辦事項進行及時督辦
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