黨組織考核評價制度-展示頁
2024-09-28 18:41本頁面
【正文】 持以工作需求為導向，組織黨員干部學習土地管理理論、法律法規(guī)政策和土地督察相關(guān)業(yè)務規(guī)范，不斷提升業(yè)務水平。 二、考核評價內(nèi)容 推進學習型黨組織建設。對評價為“優(yōu)秀”的黨支部進行表彰獎勵；對評價為“一般”“較差”的黨支部，與黨支部書記進行誡勉談話，分類指導，提出限期整改意見。堅持定性與定量相結(jié)合，對黨支部評價為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。機關(guān)黨組織每年對下屬黨支部考評。重點考評班子建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設和黨風廉政建設等情況。黨組織考核評價制度 建立科學合理的考核評價制度，是促進黨建工作不斷出成果、上水平的有效措施，是激發(fā)黨組織發(fā)揮作用的強大動力。 考核評價內(nèi)容。 考核評價方法步驟。主要采取黨支部自評、群眾測評、組織鑒定等方式進行考核評價。 將職工群眾滿意度作為考核評價的主要標準，每年按照目標任務完成情況，進行黨內(nèi)外群眾測評，形成重群眾評價、重業(yè)務水平的黨建工作考核評價體系， 考評結(jié)果以適當方式反饋給黨支部，肯定成績，指出不足，提出努力方向。 XX縣區(qū)實驗中學黨總支 第二篇：11基層黨組織建設情況考核評價制度基層黨組織建設情況考核評價制度 一、考核評價目的 根據(jù)有關(guān)文件要求，堅持以基本組織為依托，以基本隊伍為主體，以基本活動為載體，以基本制度為根本，以基本保障為前提，全面抓好“五個基本”建設，不斷夯實黨的基層建設基礎，提升黨建工作的整體水平。 黨支部按照中央、部黨組及XX省委省直機關(guān)工委的統(tǒng)一要求，積極推進學習型黨組織建設工作，定期組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，不斷提高政策敏感度。
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