黨支部班子巡視整改專題組織生活會對照檢查材料-展示頁
2024-09-28 18:11本頁面
【正文】 所欠缺，缺乏時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感，不善于從政治和全局的角度來看待問題。 每一位員工入腦入心，全體員工的凝聚力、向心力還需進(jìn)一步加強(qiáng)；重視業(yè)務(wù)發(fā)展，忽略經(jīng)濟(jì)效益，粗放經(jīng)營問題依然存在，對合規(guī)經(jīng)營認(rèn)識水平偏低，不能充分認(rèn)識工作中存在的細(xì)節(jié)問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。對扶貧政策學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)，政治站位不夠高；單純從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面支持脫貧攻堅(jiān)，其他領(lǐng)域參與少，履行社會責(zé)任不夠到位；公司扶貧業(yè)務(wù)產(chǎn)品較少，且與一般商業(yè)性保險(xiǎn)產(chǎn)品差別不明顯，支持脫貧攻堅(jiān)力度不大，功能類國有企業(yè)的作用沒有得以充分發(fā)揮。在履行一崗雙責(zé)上仍然存在一手軟一手硬的問題，壓力傳導(dǎo)不夠到位，全面從嚴(yán)治黨的意識還不強(qiáng)；有時(shí)出于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，在迎來送往、費(fèi)用管控方面還存在隱形變異的現(xiàn)象；在干部管理上，對一些工作中出現(xiàn)的失誤，沒有嚴(yán)格批評
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