黨支部書記述職述廉報告_-展示頁
2024-09-28 17:49本頁面
【正文】 學校實習生，并積極培養(yǎng)，高薪聘請敬業(yè)精神強，專業(yè)水平好的退休護師當帶教老師。 護理隊伍建設，一直是困擾我以及醫(yī)院領導的難題。同時，請高年資醫(yī)師在臨床一線值班，擠出時間讓年輕醫(yī)生外出進修學習。一批資質參差不齊的年輕人到了醫(yī)院。 怎么辦。沒有能力，或者年事已高者，也是長吁短嘆，自己感到危機四伏，度日如年。黨支部書記述職述廉報告 一，人盡其才，抓住已有的骨干，培養(yǎng)年輕人才，可持續(xù)發(fā)展有基礎 xx年2月，我受農(nóng)場黨委委托，主持醫(yī)院工作。當時的情況是：人心渙散，人心思走，已經(jīng)離開的幾位醫(yī)生把在外地工作于生活的情況傳遞回來，手里有點技術的人，紛紛準備隨后離開。我當時看到，醫(yī)生隊伍里沒有j幾個年輕人，護士隊伍，最高的高年資護士已經(jīng)有52歲，依然在護理部參與倒班。我當時只有向黨委請求支持。為了讓他們快速成長，我決
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