黨委辦主題教育活動(dòng)整改措施-展示頁(yè)
2024-09-28 17:28本頁(yè)面
【正文】 利用集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式等進(jìn)行學(xué)習(xí)。 （2）整改措施。 （二）在思想解放，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)方面： （1）整改目標(biāo)。使機(jī)關(guān)黨員干部在理論素養(yǎng)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力上有較大提高，在掌握知識(shí)的深度和廣度上不斷增強(qiáng)。工作作風(fēng)只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作不深、不細(xì)、不實(shí)，工作中拖、冷、推的問(wèn)題仍然存在。 。 。 一、當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題及原因分析 。黨委辦主題教育活動(dòng)整改措施 主題教育活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展到第三階段，我部門(mén)經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員和查擺問(wèn)題兩個(gè)階段，查出了存在的問(wèn)題，找出了差距。為了能夠提高我部門(mén)的工作效率，現(xiàn)針對(duì)所提出的問(wèn)題提出了如下的整改措施。在工作中有時(shí)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理事情、解決問(wèn)題，工作中出現(xiàn)懶于思考，被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬，方法不新。工作人員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏對(duì)黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，致使工作能力不強(qiáng)。服務(wù)群眾觀念不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。 二、整改措施 （一）在學(xué)習(xí)意識(shí)方面： （1）整改目標(biāo)。 （2）整改措施：制定部門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定學(xué)習(xí)篇目，有針對(duì)性的安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，每人要撰寫(xiě)不少于2千字的學(xué)習(xí)筆記，加強(qiáng)對(duì)工作人員理論、政策學(xué)習(xí)效果的考核，考核結(jié)果 納入年度考核。具備敢為人先的素質(zhì)，在機(jī)關(guān)形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。在工作中要有敢為天下先、敢為人先的膽魄，打破固有的條條框框，積極尋求好的發(fā)展和工作思路。在全鎮(zhèn)形成腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、人心思上的良好風(fēng)氣。站在發(fā)展的角度，針對(duì)所分管的工作加強(qiáng)調(diào)查研究，找出制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的深層次原因，隨時(shí)提出意見(jiàn)和建議，定期寫(xiě)出分析報(bào)告。 第二篇：黨委教育月活動(dòng)整改措施一、整改的總體思路 立足于“提升素質(zhì)”抓整改。 立足于“廉潔高效”抓整改。 立足于“長(zhǎng)效機(jī)制”抓整改。 二、存在的主要問(wèn)題 在開(kāi)展“作風(fēng)教育月”活動(dòng)中，通過(guò)查擺分析和證求意見(jiàn)，我委在作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題有： 學(xué)習(xí)不夠深入，制度堅(jiān)持不夠到位，重干輕學(xué)的現(xiàn)象還不同程度存在； 工作秩序還不夠規(guī)范，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位，造成工作頭緒多，有點(diǎn)忙亂，整體效率不夠高； 服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能還有一定的差距，盡管“四難”現(xiàn)象已經(jīng)解決，但在服務(wù)的方式和時(shí)效上還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)； 整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，還不能完全適應(yīng)自動(dòng)化辦公，造成資源浪費(fèi)，辦事效率低，工作成本高； 銳意創(chuàng)新的意識(shí)還不夠，對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考與研究還不夠深入，推動(dòng)工業(yè)化核心戰(zhàn)略實(shí)施思路還比較窄，還需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中學(xué)習(xí)。 二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。重點(diǎn)在落實(shí)“四制”上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。凡因工作需要的來(lái)人、來(lái)信、來(lái)電，首次與之建立聯(lián)系的工作人員，必須對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底；落實(shí)服務(wù)承諾制。凡企業(yè)需要辦理事項(xiàng)，其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業(yè)，提高為企業(yè)服務(wù)的效率；落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源作用，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到位，考核獎(jiǎng)懲到位，堅(jiān)決杜絕工作中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕?lián)?zé)任、怕得罪人“五怕現(xiàn)象”和不研究、不分析、不扎實(shí)、不具體“四不問(wèn)題”，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；進(jìn)一步建立健全開(kāi)展調(diào)查研究的制度，圍繞發(fā)展難題，狠抓調(diào)查研究，多出調(diào)研成果，并有針對(duì)性地為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)委職能的研究，圍繞“服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)發(fā)展”不斷創(chuàng)新管理制度及
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