黨員干部檢討書-展示頁
2024-09-28 17:07本頁面
【正文】 者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。 （三）安全管理不嚴格。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其xxxxxxxxxxxxxxx。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。二是憂患意識不夠強。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下： 一、違紀情況說明xxxxxxxxxxx 二、問題的原因 （一）自己思想認識不到位。 黨員干部檢討書篇一 尊敬的xxxxx： xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。黨員干部檢討書 黨員干部也是人，同樣會犯錯誤，但是作為黨員干部違紀了更要好好反省檢討自己的錯誤，給老百姓作出一個良好的榜樣。下面是范文大全小編給大家整理的一些關于黨員干部檢討書的模板，希望對大家有用。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。近期自己被線路施工，法規(guī)學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。 （二）掌握官兵思想不夠深入。xxx同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。一是兩個以外管控不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是xxxxxxx
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