個人某年下半年工作計(jì)劃書-展示頁
2024-09-28 15:51本頁面
【正文】 人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。個人XX年下半年工作計(jì)劃書 個人2019年下半年工作計(jì)劃書 一、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動人員積極性。 為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。 最近，公司對工資進(jìn)行了改革，實(shí)行崗位工資+績效工資。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。 三、做好辦公室日常管理工作。 2辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱。 4制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率。 6考勤、售
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