二道林場社會治安制度_-展示頁
2024-09-28 15:51本頁面
【正文】 體系和獎懲機(jī)制，個人考核內(nèi)容主要包括共同目標(biāo)考核、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、民主測評和考核領(lǐng)導(dǎo)小組測評，突出科學(xué)合理性；實(shí)行績效目標(biāo)管理量化考核，與評先樹優(yōu)掛鉤，突出公平公正性；做到有章可循、有規(guī)可依，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做一流工作、創(chuàng)一流成績，堅持廉潔從政公開承諾，自戴緊箍咒，強(qiáng)化廉潔自律，主動接受職工群眾和社會監(jiān)督，樹立良好的形象。強(qiáng)化思想意識，提升執(zhí)行能力，從維護(hù)大局、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格執(zhí)法、清正廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、禮貌用語、儀表整潔、衛(wèi)生環(huán)境、遵章守紀(jì)十個方面對機(jī)關(guān)工作人員從業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范，建立科學(xué)、健康、文明、和諧的工作生活方式，保持健康的職業(yè)道德。對義務(wù)勞
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1