“婦女之家”工作制度[范文模版]-展示頁
2024-09-28 14:23本頁面
【正文】 聚力、向心力。 三、每季度一次交流匯報。針對不同年齡段和不同文化程度的婦女，有針對性的分別組織學習，學習黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)等，提高婦女群眾的思想道德水平、法律水平和維權(quán)意識，增強自我保護能力。結(jié)合本地實際，突出本村特色，因地制宜，不斷創(chuàng)新工作思路，工作內(nèi)涵和工作模式，推動婦女之家創(chuàng)新發(fā)展。 “婦女之家”工作做到年初有計劃、年終有總結(jié)、工作有落實。 實行動態(tài)管理，設(shè)臵婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等各類臺帳，建立婦女之家工作檔案。 婦女之家要在“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日開展具有一定影響力的品牌活動；平常積極開展“美德在農(nóng)家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、關(guān)愛留守兒童等活動，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。“婦女之家”工作制度[范文模版] “婦女之家”管理制度 婦女之家由村支部和婦女組織共同負責管理，確保其正常運轉(zhuǎn)，收到實效。 婦女之家由所在村婦代會主任或兼職婦女干部等1—2名專人負責日常管理，室內(nèi)設(shè)負責人公示牌及相關(guān)工作版面。 廣泛聯(lián)系巾幗文明崗、各種支持婦女發(fā)展的社會團體及個人，建立穩(wěn)定的巾幗志愿者隊伍，開展日常服務(wù)及專業(yè)服務(wù)活動。 “婦女之家”要在同級黨組織的領(lǐng)導下有序開展工作和活動，納入同級基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃和考核范圍。 “婦女之家”活動制度 一、每月召開一次工作研究會。 二、每季度一次學習培訓。每年利用“婦女之家”這一活動陣地至少
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