xx年公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)范文-展示頁(yè)
2024-09-28 13:18本頁(yè)面
【正文】 我們要求在開展年度考核工作時(shí)，要擴(kuò)展公務(wù)員年度考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。 二、主要做法 （一）領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核的嚴(yán)肅性。XX年公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)范文 工作總結(jié)1 xx月xx日對(duì)全局人員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況總結(jié)： 一、基本情況 我局人員現(xiàn)有人員xx人，其中：公務(wù)員xx名，工勤人員x名，共有15人參加了年度國(guó)家公務(wù)員考核。通過走訪、暗訪、述職、投票，評(píng)出優(yōu)秀公務(wù)員兩名：xxx、xxx同志，所占比例為13%，其余均為稱職。 在年度考核會(huì)議上，首先學(xué)習(xí)了彭人勞發(fā)[**]**號(hào)文件精神，其次，黨組書記、局長(zhǎng)就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了意見，明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫等具體細(xì)節(jié)問題，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，有力地保障了這次考核工作的順利完成。主要從以下三個(gè)方面考核測(cè)評(píng)：首先通過走訪、暗訪服務(wù)對(duì)象，了解其工作開展情況，了解服務(wù)對(duì)象的滿意程度。最后，通過個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，了解其一年來的重點(diǎn)工作和成效、個(gè)人年度崗位責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測(cè)評(píng)，通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的測(cè)評(píng)結(jié)果。一是年終考核同平時(shí)考核緊密結(jié)合。三是將年度考核同深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)、提升機(jī)關(guān)行政效能工作緊密結(jié)合。 （四）細(xì)化
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