xx年黨課講稿-展示頁
2024-09-28 13:17本頁面
【正文】 。從目標(biāo)取向上講，就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀，給自己設(shè)定一個目標(biāo)，始終做到目標(biāo)明確，朝著目標(biāo)奮斗。我想什么是正氣，什么是歪風(fēng)，大家都知道，這就要求我們每名黨員干部都要時刻自省自警，守住初心，保持定力，固守廉潔自律這條底線。因此，自覺做到守紀(jì)律、守規(guī)矩是做好各項工作的前提條件。特別是一些具體工作，比如黨組會議內(nèi)容、機密文件的內(nèi)容，絕不能隨便泄漏，黨組成員也不行，這就是規(guī)矩。否則，問題就會越來越多，不可收拾。兩學(xué)一做39。各科室人員要立足本職工作，履職盡責(zé)，完成好承擔(dān)的工作任務(wù)，大家共同從以下四個方面加以努力： 一是守紀(jì)律。上述問題的存在需要我們下力氣重點解決。很多工作的推進落實要讓我和分管主任督促，個別科長、同志沒有主動干事的意識，執(zhí)行力較差。各縣（市）區(qū)人防事業(yè)進展緩慢，至今還基本沒有建設(shè)人防工程和人防地下指揮所，面臨的執(zhí)法困難等實際問題也遲遲沒有得到解決，這些問題都嚴(yán)重制約了我市人防建設(shè)的步伐。尤其在解決人防歷史欠賬、探索挖掘人防潛力、拓寬為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)渠道方面，缺少招法，得過且過，人防建設(shè)經(jīng)費和人員經(jīng)費保障問題成為我們當(dāng)下面臨的巨大挑戰(zhàn)。二是創(chuàng)新能力不足，解決問題的能力有限。還有極個別同志，不僅對人防事業(yè)缺乏熱情，甚至理想信念動搖，整日渾渾噩噩，只喜歡跑腿學(xué)舌，傳播負(fù)面消息，缺乏精神追求。有的同志貪圖安逸、不思進取，對于領(lǐng)導(dǎo)下達的指標(biāo)任務(wù)存在畏難情緒，不愿意吃苦受累、出力動腦，工作不積極、不主動，應(yīng)付了事，缺少大膽創(chuàng)新的勇氣，缺乏完成任務(wù)的信心。因此，我們一定要認(rèn)清當(dāng)前我辦干部隊伍中存在的一些問題。的人防發(fā)展理念，與時俱進，奮勇爭先，在全力推動人防各項工作有序開展的同時，為全市發(fā)展建設(shè)保駕護航。中所確定的各項任務(wù)上來，以實際行動落實市委市政府的各項決策部署，發(fā)揚sbquo。精神內(nèi)涵，充分認(rèn)清我市發(fā)展思路，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)sbquo。因此，我們要牢牢把握sbquo。郭冀平同志在隨后召開的市第十六屆人民代表大會第一次會上做出的政府工作報告對黨代會精神做了具體落實，兩個報告是一個有機整體，高度契合。經(jīng)濟、群眾、文明、生態(tài)39。五大發(fā)展優(yōu)勢39。四大發(fā)展機遇39。兩個報告39。下面，我就圍繞這三方面，講幾點自己的心得體會，與大家共同探討交流。兩個報告39。兩個報告39。學(xué)習(xí)活動的總體部署，由我給大家上一堂黨課。XX年黨課講稿 篇一 按照市委在全市集中開展sbquo。學(xué)講話、明思路、抓落實39。主要學(xué)習(xí)研討sbquo。即林寬海同志在市第十三次黨代會大會上的報告和郭冀平同志在市第十六屆人民代表大會第一次會議上的政府工作報告的主要內(nèi)容，結(jié)合目前辦內(nèi)學(xué)習(xí)和工作實際情況，分析當(dāng)前我辦干部隊伍的作風(fēng)狀況、工作中還存在的一些實際問題，深刻理解sbquo。重要內(nèi)涵，以及如何聯(lián)系實際，推動2017年人防各項工作有序開展。 一、充分領(lǐng)會sbquo。闡述的精神內(nèi)涵 林書記代表我市第十三屆委員會所作的工作報告，立足實際、站位高遠、內(nèi)涵豐富，不僅與黨中央、總書記對振興東北的重大決策部署緊密相連，又充分體現(xiàn)了市委在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、服務(wù)民生等領(lǐng)域與省委、省政府工作思路的高度融合，明確指出了我市未來sbquo。和sbquo。精準(zhǔn)定位了以sbquo。為核心目標(biāo)的建設(shè)發(fā)展方向，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性，是引領(lǐng)我市改革創(chuàng)新、全面振興、跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。作為人防人，我們應(yīng)該切身感受到市委在新形勢下促改革、抓經(jīng)濟、保民生的決心和勇氣，也應(yīng)該堅定人防事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起的信念和動力。兩個報告39。兩個報告39。團結(jié)和諧謀發(fā)展真防實備創(chuàng)一流39。 二、加強作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍 兩個報告都用了大量篇幅強調(diào)加強干部隊伍建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨，凝心正氣是振興我市發(fā)展的基礎(chǔ)。一是自律意識薄弱，工作狀態(tài)松懈。有的同志無視辦內(nèi)制度、紀(jì)律，常常在工作期間出去辦私事，該請假的不請假，工作該匯報的不主動匯報，沒有從辦機關(guān)這個集體出發(fā)去考慮問題。我覺得這些問題是非常嚴(yán)重的，特別是在工作相對輕松、有很多時間學(xué)習(xí)成長的良好環(huán)境中，一些同志尤其是一些年輕同志沒有利用這些時間，利用這么好的條件，去多學(xué)理論，多學(xué)專業(yè)知識，而是放縱自己，去干工作以外的事情，聊天玩手機，時間就這么白白荒廢，這是對自己極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，正是因為這些問題的存在導(dǎo)致了我辦機關(guān)干部隊伍整體工作狀態(tài)還不夠振奮。有些同志平時不注重學(xué)習(xí)，致使自身素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)，在安排工作、落實任務(wù)
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