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正文內(nèi)容

xx縣區(qū)興順煤礦防治水管理制度-展示頁

2024-09-28 12:49本頁面
  

【正文】 不準(zhǔn)喝酒。 工作時按規(guī)定佩戴好勞動用品,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 工人要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的正常秩序。 物品料類存放,擺放整齊并標(biāo)示清楚。 三、合理布置作業(yè)現(xiàn)場,保證正常生產(chǎn)秩序。 生產(chǎn)現(xiàn)場無非生產(chǎn)物品。 各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全,各種安全警示標(biāo)志清晰醒目,三防措施到位。 植樹種花,綠化井區(qū),美化環(huán)境。 四、文明生產(chǎn)管理制度 一、地面環(huán)境要求 學(xué)習(xí)班環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生。 本制度的條文與上級安全法規(guī)、技術(shù)政策相抵觸或本制度不明確的,按《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》、上級安全法規(guī)或技術(shù)政策執(zhí)行。 爆破、頂板管理符合《規(guī)程》要求。 所有軌道敷設(shè)及運輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠。 作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。 交接班要真正做到“交接班手拉手,你不來我不走”,將安全生產(chǎn)工作做到實處,并做好交接班記錄。 對未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問題,雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)處罰。 交接班人必須認(rèn)真對待交接班,必須做到工作地點情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。 上班人員應(yīng)做到高高興興上班、平平安安回家。 班組長負(fù)責(zé)做好班前會記錄,并適時掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)情況,做到“誰主持、誰負(fù)責(zé)、誰記錄、誰落實”。 隊領(lǐng)導(dǎo)和班組長要注意觀察每名員工的安全思想狀態(tài),對有情緒波動、精神疲倦、喝酒等不安全情節(jié)的不準(zhǔn)上班。XX縣區(qū)興順煤礦防治水管理制度 XX縣區(qū)興順煤礦 班組安全管理基本規(guī)章制度 一、班前、班后會制度 班前會是現(xiàn)場管理的第一道程序,每班必須按時召開班前會。 班前會由班組長主持,隊領(lǐng)導(dǎo)要分頭參加各班組班前會,全體班組成員要準(zhǔn)時參加班前會,遲到的必須處罰,不參加班前會的不準(zhǔn)上班。 班組長要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會的會議內(nèi)容。 班后班組長要把當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況匯報給區(qū)隊安全責(zé)任人。 二、交接班制度 必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,接班人在班前會上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項后及時接班,交班人必須留在工作崗位等待接班人接班,交待好工作現(xiàn)場的情況后方準(zhǔn)離開。 班組長要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的,要按制度嚴(yán)肅處理。 對于存在嚴(yán)重問題的,接班人員可以拒絕接班,上報給公司領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。 三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步強化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,實現(xiàn)我段安全生產(chǎn)管理規(guī)范化,促進(jìn)我段安全生產(chǎn)管理創(chuàng)水平,根據(jù)煤礦《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體要求,特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。 作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護(hù)有效。 機(jī)電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。 每月由區(qū)隊負(fù)責(zé)人、技術(shù)員及礦方各業(yè)務(wù)部門科室人員對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收,評定工程等級。 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。 職工不隨地吐痰,嚴(yán)禁吸煙,不亂扔廢料、雜物、廢品按規(guī)定地點存放。 二、改善勞動條件,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn) 重視環(huán)境保護(hù),嚴(yán)格控制噪聲、粉
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