xx縣區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動(dòng)方案-展示頁
2024-09-28 12:46本頁面
【正文】 體，并力爭每村有1名30歲左右的干部；高中以上學(xué)歷占50％以上，逐步實(shí)現(xiàn)每村有1名大專以上文化程度的干部。有健全的村兩委及其配套組織，并能團(tuán)結(jié)共事，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯。 二、準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)要求 通過開展農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動(dòng)，使以基本隊(duì)伍、基本陣地、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理取得明顯成效。大力開展農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動(dòng)，對于突出解決農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的問題和不足，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，切實(shí)促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。有的村宗族勢力嚴(yán)重，村黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、凝聚力較差，甚至軟弱渙散；有的村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)，民主管理、民主決策、民主理財(cái)流于形式；有的村放松對黨員的教育管理，黨員先鋒模范作用差；有的村黨員干部年齡老化、素質(zhì)不高，后備干部青黃不接；有的村村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、集體經(jīng)濟(jì)薄弱；有的村發(fā)展黨員程序不規(guī)范；黨建工作硬件設(shè)施不全，檔案不全、管理不正規(guī)等等。近年來，隨著農(nóng)村黨的建設(shè)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的不斷深化，我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)和改進(jìn)，有力地推動(dòng)了全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。XX縣區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動(dòng)方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提升農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障，根據(jù)市委安排，經(jīng)縣委研究同意，從今年起，集中23年時(shí)間，在全縣深入開展農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見： 一、充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重大意義 農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其規(guī)范化建設(shè)水平的高低和管理能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系著農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系著黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的鞏固。但面對新形勢、新任務(wù)的要求，農(nóng)村基層組織建設(shè)還存在一些突出問題。這些問題如不解決，不僅影響農(nóng)村的改革和發(fā)展，長此下去，還會(huì)危害黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，有利于規(guī)范農(nóng)村基層班子特別是黨組織班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)；有利于提高農(nóng)村基層干部的管理水平，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展；有利于發(fā)揚(yáng)基層民主，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)村社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。力爭通過23年的努力，使全縣90%以上的行政村達(dá)到八有標(biāo)準(zhǔn)： 有健全的村級(jí)組織，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。推行村兩委交叉任職，提倡村黨組織書記和村委會(huì)主任一肩挑。建立村級(jí)后備干部人才庫，按照1：1的比例配備后備干部，每村至少有3名以上后備干部。 有優(yōu)良的黨員隊(duì)伍，先鋒作用發(fā)揮良好。村黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)好；村黨員干部致富帶富能力較強(qiáng)，帶頭示范作用和先鋒模范作用發(fā)揮明顯。建立村級(jí)黨員服務(wù)站，構(gòu)建流入地黨組織為主、流入地與流出地共同負(fù)責(zé)
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