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2024-09-28 12:28本頁面
【正文】 生實事。 此次下基層活動為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾，轉(zhuǎn)變工作作風搭建了平臺。兩溝是一個三非治理重點區(qū)域，需要及時清查流動人員。三是兩溝精神文明建設(shè)匱乏，缺乏群眾性文體活動。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域，這里居住條件極差，相當一部分房屋是木板房，漏雨透風；兩溝地勢低洼，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼；居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。從街道工作人員身上學到了一些東西，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足?；鶎邮莻€大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據(jù)工作實際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網(wǎng)格化防控管理要求，將工作組9名同志細化到每個防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。 心得二。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真 心實意為群眾提供服務(wù)，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進各項工作，更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進行走訪，這次走訪活動使我認識到了很多問題，心里更有很深的感觸。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案?！跋禄鶎印保粌H是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。機關(guān)干部為什么要下基層。XX關(guān)于訪惠聚心得體會 心得一：訪惠聚心得體會 自治區(qū)近年來最大規(guī)模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進行中，疆各級機關(guān)將抽調(diào)20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。為此，XX市XX縣區(qū)也展開了這次活動。一個“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。“訪民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。我們這次2000多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了三天的培訓(xùn)后，把我分配到XX縣區(qū)天山街道風華大西溝，報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動，第二天上午參加了學雷鋒活動。 只有以謙虛務(wù)實的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到廣大群眾反映的，民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度，積極向社區(qū)居委會，和上一級主管部門反映問題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群，眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群
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