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8綜合辦公室工作崗位責(zé)任制-展示頁

2024-09-28 12:27本頁面
  

【正文】 學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的方針、政策、指示、決議和公司有關(guān)會(huì)議的精神,加強(qiáng)政策觀念,提高政策水平,使形成的材料與上級(jí)精神和本礦決議保持高度一致。 十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 十、根據(jù)國家政策及集團(tuán)公司用工規(guī)定,負(fù)責(zé)公司臨時(shí)工的招錄、定資、定級(jí)、處分降級(jí)、分配和管理人員的退休、內(nèi)外調(diào)動(dòng)工作以及勞動(dòng)保險(xiǎn)事宜。 八、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)召集公司各種行政會(huì)議,組織草擬會(huì)議精神,做好會(huì)務(wù)工作。 六、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理、調(diào)配使用。 四、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)\處理與政府主管部門等諸方面關(guān)系。 三、深入調(diào)查研究,掌握礦井安全生產(chǎn)和基本建設(shè)情況。綜合辦公室工作崗位責(zé)任制 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé): 一、在總經(jīng)理(礦長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綜合辦公室工作。 二、負(fù)責(zé)督促、檢查各環(huán)節(jié)職能部門、基層車間、隊(duì)、組,對(duì)上級(jí)指揮和礦務(wù)會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況。當(dāng)好總經(jīng)理(礦長(zhǎng))的參謀,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 五、負(fù)責(zé)安排督促辦公室有關(guān)人員做好上級(jí)機(jī)關(guān)和外來兄弟單位來礦檢查、指導(dǎo)工作和參觀學(xué)習(xí)等人員的接待工作。 七、負(fù)責(zé)組織全室人員定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好思想政治工作,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。 九、認(rèn)真做好當(dāng)?shù)厝罕姾突鶎訂T工的來信采訪工作,督促檢查重大問題的轉(zhuǎn)辦、催辦和落實(shí)情況。 十一、根據(jù)集團(tuán)公司工資管理制度,負(fù)責(zé)制定完善公司工資獎(jiǎng)金分配辦法,收集匯總審核全礦職工工資表冊(cè)(包括:工資級(jí)別、各種津貼、病傷、探親、婚喪、產(chǎn)假、獎(jiǎng)金及加班等),處理工資中發(fā)生的一般問題。 綜合管理辦公室行政、后勤副主任崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)公司行政文件、公函、信件,全礦行政會(huì)議報(bào)告、工作總結(jié)、計(jì)劃的起草,力求內(nèi)容具體、數(shù)字準(zhǔn)確。 二、深入實(shí)際,調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)、管理、活動(dòng)和干部職工等各方面的情況,并將收集的情況如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 四、及時(shí)批辦上級(jí)來文、來電、來函,并監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)科室貫徹執(zhí)行,審核本礦有關(guān)文件和材料。 六、負(fù)責(zé)對(duì)檔案(文?。┦覍?shí)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),督促和安排業(yè)務(wù)人員圍繞礦井中心工作搞好服務(wù)。 八、協(xié)助綜合管理辦公室主任做好各種記錄、記載和各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作和會(huì)務(wù)工作。 十、負(fù)責(zé)公司合同管理工作。 十三、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)地面安全整治及隱患排查工作。
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