8做好稱職機(jī)關(guān)干部經(jīng)驗交流-展示頁
2024-09-28 11:52本頁面
【正文】 工作要求質(zhì)量；善于應(yīng)變，靈活處理突發(fā)情況和棘手問題；善于總結(jié)，干一事、有一得、長一智。謀功，是指對工作的統(tǒng)籌謀劃能力，應(yīng)主要體現(xiàn)在兩個方面。機(jī)關(guān)干部要注意從觀察到的大量感性材料中抽出一般，透過表象剖析成因，預(yù)測結(jié)果，把感性認(rèn)識上升為理性思考，把思考返回到實踐再觀察、再思考，如此往復(fù)，得出的結(jié)論就會貼近實際，作決策、搞指導(dǎo)就會具有很強(qiáng)的針對性，這才是察和看的目的所在，真諦所在。常言道：“會看的看門道，不會看的看熱鬧。既要看先進(jìn)層，又要看中間層和落后層；既要到領(lǐng)導(dǎo)中看，又要到群眾中看；既要到上面看，又要到點(diǎn)上看；檢查考核時要看，平時也要看。只有看得多，看得真，看得深，才能形成理性思考的基礎(chǔ)，才能對上級提供可靠的決策依據(jù)，對下屬實施有效的指導(dǎo)。察功。其四是從審中悟。其三是從文中悟。其二是在談中悟。其一是在問中悟。只做不想，難以做得出色，也難以做中促想；只想不做，難以想到實處，更難以想出高招；又想又做，做中想，想中做，做了再想，想了再做，頭腦就會越來越靈光。一個機(jī)關(guān)干部，如果靈氣少、悟功不到家，思維就會偏離甚至曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖，出的主意進(jìn)不了決策，提的建議引不起重視，擔(dān)任角色也只是邊緣性的，抓落實抓不到點(diǎn)子上，從而給工作帶來被動。就是準(zhǔn)確、全面、及時地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，開動腦筋，善于學(xué)習(xí)、思考、謀劃、總結(jié)，說白了，就是要有悟性、敏銳性、有靈氣。一般來說，一名稱職的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備以下十六種基本功。機(jī)關(guān)工作與唱京劇、說相聲比起來，當(dāng)然要復(fù)雜的多。做好稱職機(jī)關(guān)干部經(jīng)驗交流風(fēng)雨之中，星空之下，飛向更高更遠(yuǎn)！練就扎實的基本功，是機(jī)關(guān)干部履行好當(dāng)參謀、輔助手、出主意、提建議、抓落實職能，履職盡責(zé)，提高機(jī)關(guān)建設(shè)整體水平的重要保證。說相聲的基本功是說、學(xué)、逗、唱，唱京劇的基本功是做、念、唱、打。盡管機(jī)關(guān)工作千差萬別，對機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和角色要求也不盡相同，但培養(yǎng)、磨礪和練就過硬的內(nèi)功，是我們每個機(jī)關(guān)干部必須具備和做到的。悟功。機(jī)關(guān)干部缺乏靈氣，很難稱職，很難勝任和完成角色任務(wù)。修養(yǎng)靈氣，要注意想與做密切結(jié)合。提高悟功，必須時時、事事、處處做有心人。主動詢問、請示領(lǐng)導(dǎo)，了解領(lǐng)導(dǎo)對某一階段、某項工作、某一問題的考慮和打算，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。通過和領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、檢查以及談心聊天、散步、就餐等時機(jī)，留心領(lǐng)導(dǎo)的談話，捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖。對領(lǐng)導(dǎo)閱讀文件、報刊和材料后的批示，對領(lǐng)導(dǎo)撰寫的文章材料，要仔細(xì)閱讀，揣摩領(lǐng)會意圖。通過對領(lǐng)導(dǎo)在各種場合、時機(jī)流露出的零碎思想火花，匯總串連，連貫分析，梳理領(lǐng)導(dǎo)意圖。機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)要求機(jī)關(guān)干部必須目光敏銳，眼觀六路，勤于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，長于捕捉。要留心周圍，深入實際，多看。要把觀察和思考結(jié)合起來，多思?！笨吹哪康?，是為了探討，為了總結(jié)，為了指導(dǎo)。謀功。一是謀好自己的。二是謀好機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)的。擺脫“位卑職高”思想的羈絆，自覺站到領(lǐng)導(dǎo)角度，從全局、客觀上觀察思考，提層次高的建議。如緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維，和領(lǐng)導(dǎo)思維合拍，急領(lǐng)導(dǎo)所急、想領(lǐng)導(dǎo)所想、謀領(lǐng)導(dǎo)所謀、提領(lǐng)導(dǎo)所需的建議。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作的規(guī)律、特點(diǎn)和要求，及早對下一階段甚至長遠(yuǎn)的超前調(diào)查、分析、判斷，提建設(shè)性的建議。機(jī)關(guān)干部要深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，廣交朋友。誰有了困難，犯錯誤了，遇到什么困難了，要主動去幫助；誰升官發(fā)財了，不要巴結(jié)
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